介護老人保健施設（看護職）の介護求人（求人No.247332）
東秩父村/介護老人保健施設/パート/夜勤なし/働きやすさ向上のため様々な取り組みを行っています
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設での看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・診察補助
・機能訓練業務
・経管栄養、インシュリン注射、点滴
・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ）
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
- 募集資格
-
- 准看護師
- 経験
- 医療機関または高齢者施設での経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県秩父郡東秩父村
- アクセス
- 東武東上線「小川町駅」より車で15分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週３日勤務程度から相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円～1,300円
- その他手当
- 年末年始手当（12/30～1/3）
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- なし
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生（福利施設）
- 38種の充実した資格手当
全国31のリゾートホテルと提携、特別料金で利用可能
サークル活動支援(ヨガ、手芸、フットサル、バレーボール、スキー等)
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり （1年間）
- 試用期間
- あり （６ヶ月）、試用期間中の労働条件：同条件
- その他待遇
- マイカー通勤可能（駐車場代無料）
社会保険加入は勤務条件による
制服貸与
メンター制度、OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
介護老人保健施設の看護職・パート求人です。
【おすすめポイント】
・残業時間削減の取り組みを法人全体で行っています！
・充実した研修制度！
・有給休暇の取得を推進！
・現場任せにしないカリキュラム、人事評価制度の導入！
・38種充実の資格手当あり！
・ワークライフバランスの推進を行っています！
・医療費優待制度あり！
【施設概要】
開設：1997年９月
定員：入所100名（一般棟60名・認知症棟40名）・ 通所40名
夜勤体制：介護職員5名 / 看護師1名
在宅復帰率：約60％以上
介護度：平均3.5程度
【施設の特長】
開設以来、老健施設の特性を理解し、老人福祉の観点から利用者の処遇に重きを置いた介護を行うとともに医療機能と福祉の充実に努めて参りました。
ご利用される方から「利用して本当に良かった」と心から言っていただける施設作りに努力する所存でございます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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