居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.247350）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

居宅介護支援事業所

仕事内容

＜業務概要＞地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。
介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。

＜お仕事詳細＞
・ケアプランの作成や給付管理
・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

普通自動車免許

経験

実務経験あれば尚可

勤務地

宮城県仙台市太白区

アクセス

市営地下鉄「富沢」より徒歩7分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

シフト制（リフレッシュ休暇1日/月

年間休日

116日

給与

月給 219,250円～252,250円

基本給

177,000円～210,000円

固定手当

職務手当 23,000円
資格手当 15,000円
級地手当 1,250円
ライフプラン手当 3,000円

給与詳細

＊扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：１万円／満１８歳未満の子：５千円
第三子以降：１万円／満６０歳以上の親：５千円
＊残業手当

※試用期間3～4ヶ月（条件変更なし）
※転勤の場合は本人の希望を考慮

賞与（前年度実績）

賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）

昇給（前年度実績）

有：年１回　1月あたり（０円～5,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月（同条件）

その他待遇

・年次有給休暇あり
・産前産後休暇あり
・資格取得支援制度
・ユニフォーム貸与
・慶弔金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・確定拠出年金加入

〇独自の福利厚生制度の一例〇
・宿泊費用補助：1年度に2回まで
（プライベートの宿泊1泊5,000円まで）
・インフルエンザ予防接種：上限5,000円
・結婚祝金　10,000円～50,000円支給　
・婚姻歴祝い金　10,000円～40,000円支給
・リフレッシュ補助金　10年勤続で100,000円支給
・暑気払い／忘年会費用補助　5,000円まで　など

＜研修制度＞
◎初期研修（入社時）
◎OJT研修
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。
定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。
◎オンライン講座
法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。
◎テーマ別法定研修
◎階層別研修
階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。

＜自己啓発支援制度＞
◎資格取得支援制度
該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給
◎研修受講支援制度
該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給
◎受験対策支援制度
◎通信教育サポート

＜ケアマネジャーの研修＞
◎法定研修の他、社内の教育研修あり
◎社外研修も必要に応じて受講可（研修は出勤扱いとなります）
◎社内の他事業所ケアマネジャーと情報交換の機会や専用相談窓口もあり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,土日祝休み,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援