有料老人ホーム(看護職)の介護求人(求人No.247366)
さいたま市見沼区/有料老人ホーム/正社員/未経験可/24年5月開設予定
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
・バイタルチェック・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務
- 募集資格
-
- 看護師
- 経験
- 臨床経験3年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- アクセス
-
東武野田線 七里駅から徒歩で3分
東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 日勤 8:30-17:30(休憩60分)
夜勤 16:30-9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)
- 夜勤回数/月
- 3回程度 ※稼働率により変動
- 時間外・残業
- 10~15時間程度/月
- 勤務日数・休日
- ・完全週休2日制(シフトで取得)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給)
・年2回の休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 400,000円~510,000円
- その他手当
- 夜勤手当 20,000円/回
- 給与詳細
- 【月収】40.0万円~45.0万円 別途夜勤手当あり(1回20,000円~)
【年収】480万円~540万円 別途夜勤手当あり
- 賞与(前年度実績)
- なし。年俸制
- 昇給(前年度実績)
- あり:年2回
- 収入例
- 【年収例】
<常勤・臨床経験3年>■年収480万円~(月収40万円~)
<常勤・臨床経験10年>■年収516万円~(月収43万円~)
<常勤・臨床経験15年>■年収540万円~(月収45万円~)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続6年目~
- 通勤手当
- 上限24,500円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 最初の6か月間は有期雇用(契約社員)
※6か月経過後、上長との面談後無期雇用(正社員)へ更新。
有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。
- その他待遇
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度
■退職金制度(加入対象勤続4年目~ 支給対象勤続6年目~)
■社内コンパ制度
■休んでファイブ
■ボランティア休暇
■社内資格制度
■社内フリーエージェント制度
■持株会制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ベストリハが運営するナーシングホームについて
末期の悪性腫瘍の方や神経変性疾患、人工呼吸器を使用されておられる医療依存度が高い高齢者の方々が、日々の不安を少しでも軽減でき、残された余生を明るい気持ちで過ごせるように、経験豊富な看護、介護スタッフを24時間365日体制で配置し、また、理学療法士や作業療法士等とも連携を図り、ご希望に合わせたリハビリを提供しています。
職員配置人数(満床時 40名想定)
日勤配置 : 看護師:5~6名、介護職5~6名 夜勤配置 : 看護師:2名、介護職2名
具体的な業務内容
・住宅内居室での看護業務
・利用者や家族へのアドバイス
・食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、
移動など生活全般における介助
・日誌の作成
・各種福祉機器の管理
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【おすすめポイント】
■高給与、年間休日120日以上。5連休取得実績あり。メリハリつけた勤務ができます。
■受け持ちはチーム制で、複数の看護師で1人の利用者を担当しますので、万が一の急なお休みもお互いサポートし合うことが出来ます。
■入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,大手法人
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