居宅介護支援事業所（主任ケアマネジャー）の介護求人（求人No.247956）
駿河区/居宅介護支援事業所/正社員/年間休日116日 事務作業中心で体力的な負担が少ないお仕事
求人詳細
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
今までのご経験を活かながら、主任としてご活躍いただける方を募集しています。またその後は管理者候補として、キャリアップを前提として育成させていただきます。
・お食事や入浴の介助
・排泄の介助などの生活面のサポート
・レクリエーションの実施・サポート
上記業務を基本とし、主任として以下の業務に携わって頂きます。
・現場業務の指揮、取りまとめ
・研修計画の策定
・MTGでの進行
・他事業所合わせた介護部会の実施や計画 等
- 募集資格
-
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
必須
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許
必須（AT限定可）
- 経験
- 必須
主任ケアマネジャーとしての業務
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- アクセス
- しずてつバス「西峯田」下車1分 東豊田交番ななめ向かい
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休２日制（基本土日休み）
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 229,250円～265,250円
- 賞与（前年度実績）
- 年2回
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 通勤手当
- 月額50,000円
- 定年
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり（3～4ヶ月）：同条件
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・事務作業中心で体力的な負担が少ないお仕事
・扶養手当や資格手当など各種手当充実
・ツクイ倶楽部加入可能
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業あり
・制服貸与あり
【施設概要】
施設形態：居宅介護支援事業所
開設：2020/10/01
ケアマネジャーの仕事に誇りを持ち、前向きに自分自身を高めていく意欲のある方を求めています。資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制は万全。また、心身共に健康で末永く働いていただけるよう、福利厚生も手厚くご用意しています。まずは是非お問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援
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