小規模多機能型居宅介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.247988）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

【小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般】

・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

勤務地

神奈川県横浜市港南区

アクセス

JR横須賀線「東戸塚駅」よりバス10分、または市営地下鉄「上永谷駅」よりバス5分

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

シフト制（月8～10日休み）
4週8休制

年間休日

110日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 251,000円～270,000円

固定手当

・地域手当…30,000円
・資格手当…20,000円
・職責手当…3,000円
・処遇改善手当‥18,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）

賞与（前年度実績）

年2回（2.5～2.6ヶ月分）

昇給（前年度実績）

年１回（４月）

収入例

年収355万円～380万円

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：65歳

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　

その他待遇

・一時金年2回　※30,000～60,000円/年（前年度実績）
・育児休業終了による職場復帰手当5,000円
・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円
・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。

（１）採用時研修
会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。

（２）新規入職者ノート
職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。

（３）フォロー体制
入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。

（４）計画作成担当者として末永く活躍する道はもちろん、将来的には副施設長、施設長をはじめ、3～5拠点を管轄する「マネジャー職」やスタッフの教育・育成に携われる「スーパーバイザー」などキャリアは多彩。様々なポジションに挑戦できる環境が魅力です。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人