グループホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.248476)
荒川区町屋/グループホーム/ケアマネ正社員/2023年4月オープン!現場対応できる方募集です◎
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
グループホームでの計画作成担当者業務
2023年4月オープン≫ 荒川区
認知症の診断を受けた要支援2以上のご利用者が、介護職員と共に
「できること」を増やしながら自立した生活の継続を目指す施設で
す。ケアマネージャーは、介護を必要とする高齢者の心身の状態を把握し、適切な介護サービスを受けるためのケアプラン作成を行います。
グループホームの計画作成担当者業務
・ご入居者のプラン作成(18名分)
・ケアマネ業務(アセスメント/モニタリング対応)
・介護補助業務
わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください!
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都荒川区
- アクセス
- 東京メトロ千代田線、京成線「町屋駅」より徒歩6分
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 255,000円~295,000円
- 給与詳細
- 上記は夜勤5回含む(6回以上は、5,000円/回を支給)
【別途支給】
・資格手当 旧ヘルパー2級/初任者研修 2,000円/介護福祉士 6,000円
☆年末年始出勤手当あり
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(100,000~200,000円)前年度実績
- 昇給(前年度実績)
- あり(1か月あたり2,000円~4,000円前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月20日締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(期間中条件変更無し)
- その他待遇
- ■自転車通勤可
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■キャリア支援制度(資格費用補助)
■研修制度
■夏季休暇/冬季休暇
■慶弔休暇
■育児休業・介護休業
■年次有給休暇
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント 】
・2023年4月オープンできれいな施設!
・駅チカで通勤も便利◎
【施設概要 】
開設: 2023年 4月OPEN
種別:グループホーム
定員:・定員:18名※夜間は介護職員2名体制
併設:小規模多機能型居宅介護
【施設の特長 】
高齢になると、日常の活動量や運動意欲の低下から筋力が落ち運動不足になる傾向があり、外出しない生活が多くなります。
さらに、外出しないことにより、怠惰な生活習慣へと繋がり、他人との交流も減り、無趣味・無感動・運動不足が認知症を助長されると考えられます。そこで、認知症の軽減には、日常の生活の中で、五感を刺激したり、運動の機会を増やすことが重要であると考えています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,賞与あり,研修制度あり,オープニング
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