居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.249093)
三鷹下連雀/居宅介護事業所/ケアマネ正社員/ケアマネ未経験もOK!チャレンジしてみませんか?
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
『ケアマネジャー』の業務は、
①要介護認定に関する業務
②介護支援サービスに関する業務
③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理 と定められています。
みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この3つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。
ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
- 経験
- 居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験がある方尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- アクセス
- 三鷹駅より徒歩11分
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※1日8時間勤務のシフト制 原則、9時~18時
※サービス提供時間 7時~21時 (事業所により異なる)
※マイセレクト制度・・・勤務時間帯をサービス提供時間内で最大2時間シフト可能
- 勤務日数・休日
- ※月9日休み(28日の月のみ月8日)
※シフト制
有給 産休 育休 慶弔
※年間休日110日、月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 252,000円~281,000円
- 固定手当
- ・資格手当
・管理者手当(月額5,000円)※業務職の方のみ
- その他手当
- ・残業手当
・特定事業所加算手当
- 給与詳細
- ※経験と資格を考慮し決定。
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(年4ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 収入例
- 備考
◆ケアマネジャー
(居宅介護支援部門の業務全般を、イレギュラーケースも含めてお客様の満足を得られるレベルで自立して行なえる方。)
(想定年収)3,624,000円~3,999,000円
◆アシスタントケアマネジャー
(居宅介護支援部門の主要な業務につき、様々な視点に配慮し、標準的な業務フローをもれなく確実に業務を行うとともに、イレギュラーケースにも必要な助言を得ながら対応できる方。)
(想定年収)3,399,000円~3,750,000円
◆ジュニアケアマネジャー
(ケアマネジャー業務を習得しながら、キャリアアップを目指していただきます)
(想定年収)2,984,000円~3,144,000円
※年収イメージは、直近の賞与支給額を加味して記載しています。
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 全額支給
- その他待遇
- インフルエンザ予防接種補助
ベネフィットワンの法人会員
旅行・宿泊、レジャー、映画、グルメ、スポーツ、ショッピング、育児、介護、健康、学習等に至るまで、ありとあらゆるサービスが特別価格で利用できます。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント 】
・駅チカ!三鷹駅から徒歩11分!
・ケアマネ未経験の方もOK!この機会にチャレンジしてみませんか?
【施設概要 】
開設: 2016年 7月
種別:居宅介護支援
【施設の特長 】
首都圏を中心に、約40ヶ所の居宅介護支援事業所を展開しています。
当ステーションでは、お客様が今まで培ってきた人生や個々の価値に寄り添い、お客様のご意見でご自身の望む良質な生活を選択し、実現できるようケアプランを作成いたします。
また、お客様のご満足とご信頼をいただけるよう、常に研修を続けており、良質なサービス提供と法令遵守を心がけております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり
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