グループホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.249444）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

グループホーム

仕事内容

身体介護、生活援助、見守り声がけ、レクリエーションなどの介護業務全般です。
また、食事作りもありますが決まった献立と手順表を見ながら分担してできる家庭料理です。
食材の納品もありますので買い物はありません。
ワンフロア9名をワンユニットとした2階建てのグループホームです。
家庭的な雰囲気を大事にしているため、朝食の時間も利用者さんのペースに合わせそれぞれです。
日中もタイムスケジュールに沿っての流れ作業…といった施設的な要素はありません。
限られた9名の認知症入居者さんとじっくり向き合える環境です。

【1日の流れ】
ある日の一日の流れでご説明します。
朝は起床動作のお手伝いから。
健康チェックや朝食摂取量の確認も大切ですね。
午前中は歌やパズル、簡単なゲームなどのレクレーション。
夜勤さんは日勤さんに申し送りを。

昼食を作り、配膳の準備などはご入居者と一緒に。
午後はお昼寝される方もお風呂に入られる方もいらっしゃいます。
それぞれの見守りから一部介助までその方に合わせた生活支援・身体介護を。
レク担当、入浴担当、洗濯担当、など当番を任されますが、チームワークが大切です。

夕食は調理の段階からみなさんリビングに集まってきます。
食後はテレビを見たり、就寝準備を。
遅番担当や夜勤さんの連携です。

夜間、時間を間違えて起きてしまう方もいらっしゃいます。できるだけ夜間は休んでいただけるよう誘導します。
待機している時間も記録の整理など。

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

勤務地

北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号

アクセス

中央バス「新川水再生プラザ」停より徒歩1分／中央バス「税務大学校」停より徒歩2分／JR「発寒中央」駅より徒歩15分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

※夜勤は週1回〜相談可
※夜勤は仕事に慣れてからスタートしますのでご安心ください

夜勤回数/月

要相談

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週2日以上で相談に応じます
※週3日、4日など更に働きたい方も相談に応じます
※お子さんの行事などの希望休日取得もOK

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,067円～1,085円

基本給

時給 1,067円～1,085円
（介護経験5年以上の介護福祉士なら時給1,085円）

その他手当

夜勤手当 6,000円／回
※例／夜勤1回23,072円～
（時給1,067円×16時間+6,000円）

交通費規定支給（片道2km以上）
他事業所応援手当 1,000円／回
年末年始手当（12／30～1／3）3,000円／日
時間外手当1分単位で支給

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

1時間あたり（40円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）／月

定年

なし

再雇用制度

なし

給食

あり：200円／食

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

＊更新上限年齢規定あり

＜福利厚生＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による
車通勤可
勤務時マスク支給
資格取得補助制度
正社員登用制度
慶弔見舞金
子育て支援制度
労働組合
社食有（1食200円）

受動喫煙対策

敷地内禁煙
喫煙所あり

就業先採用担当者の
おすすめポイント

今回は、無資格・未経験の採用枠あり！

身体介護の技術が高い、早い…！といった介護のプロでなくていいんです。
ちょっと世話好きなくらいがちょうどよい。
口下手でいい、聞き上手なのがうまくいく。

グループホームは認知症の高齢者が家庭的な雰囲気の中で過ごす場所です。
認知症についての知識は入社後に働きながら学べますのでご安心ください。働いてから初任者研修の資格を取得した方もいます。
入居者9名と少人数なのでじっくりと向き合って仕事がしたい方に向いている職場です。
現在16名（男性5・女性13）がおりますが、あと1〜2名スタッフがいるとシフトの融通や残業を減らせるため募集をしています。
新入社員には、研修担当職員がつきなれるまでは同じシフトに入って指導が受けられるよう調整しています。

月1回のシフト作成でお休み希望は基本的に通してもらえます。
有休消化率もほぼ100％。労働環境は◎です。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人