有料老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.249676)
神戸市垂水区/在宅ホスピス/正社員/年齢不問!年間休日110日以上!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(個浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施、機能訓練
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県神戸市垂水区
- アクセス
- 垂水駅からバス20分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~10:00 ( 休憩 90 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- ・シフト制/月8日~9日休み
・希望休取得可能
・夏季特別休暇(3日)
・冬季特別休暇(3日)
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・介護休暇
・有給休暇
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与
- 給与
- 月給 244,000円~265,000円
- 基本給
- 初任者研修 244,000円~
介護福祉士 265,000円~
- その他手当
- ・夜勤手当
・年末年始手当
・調整手当
- 給与詳細
- ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む
※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(6月・12月)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回(5月)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め。翌月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円まで
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヵ月(同条件)
- その他待遇
- ・資格取得支援制度
┗初任者研修、実務者研修、介護福祉士・准看護師取得費用にあたる補助制度あり
・育児費補助
・マイカー出勤※施設により異なるので、詳しくはお問合せください。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での介護職。正社員での募集です。
【おすすめポイント】
・東証マザーズ上場企業のグループ企業
・各種手当・退職金制度・育児補助などの充実した福利厚生
・定着率が自慢の安定した職場
・丁寧な指導があり経験の浅い方やブランクがある方でも安心の環境
・弊社からの紹介実績有り、長期的に勤務ができる環境です。
【施設概要】
・開設:2021年6月
・種別:住宅型有料老人ホーム
【施設の特徴】
総合病院勤務経験者、訪問看護ステーション、デイサービス看護師の勤務経験者、特別養護老人ホーム、サ高住など、幅広い経験をお持ちの方が、弊社の施設で活躍されています。
緩和ケアを必要とする方々にとっての「新たな暮らしの場」を提供し、利用者様の新しい生活を提供しています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援
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