介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.249877）
久喜市/介護老人保健施設/契約社員/資格取得支援制度あり！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
老健での介護業務
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・着替え、歩行、車いす介助
・レクリエーションの企画、実施
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 経験
- 経験1年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- アクセス
- 南栗橋駅 東口 徒歩７分
- 勤務時間
-
1) 06:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト勤務
月9～10休み
リフレッシュ休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 初年度10日
給与
- 給与
- 月給 212,770円～212,770円
- 固定手当
- 夜勤手当: 6,000円 ～ 9,000円 / 回
- その他手当
- 通勤手当制度: ～30,000円
- 賞与（前年度実績）
- あり年2回（初年度年間1.8ヶ月分、2年目以降3.6ヶ月分を目安）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（4月）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- 埼玉県共助会
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 福利厚生（福利施設）
- 制服貸与
資格取得サポートあり
・ユニットリーダー研修
・介護職初任者研修
・介護福祉士実務者研修
受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
マイカー通勤可（ガソリン代支給）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- ※雇用期間の定めあり
- 試用期間
- ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護職・契約社員求人です。
【おすすめポイント】
・賞与、昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。
・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。
・有給休暇は初年度10日付与！各休暇制度も充実しています。
・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。
・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。
【充実の福利厚生】
・制服貸与
・マイカー通勤可（ガソリン代支給）
・資格取得支援制度
【施設概要】
開設：1999/10/01
利用者数：109人
【施設概要】
要介護状態となった場合も、可能な限り住み慣れた自宅で自立した日常生活を営むことができるよう配慮し支援をします。
事業の提供にあたっては、利用者の心身状況、その置かれた環境に応じて利用者の選択に基づき適切な保健医療・福祉サービスが提供されるよう、関係自治体・サービス事業者・介護保険施設との連携に努めます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援
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