グループホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.249987)
【無資格・未経験者歓迎/資格取得支援あり】定年65歳!ボーナス年3回(3.00ヶ月)!扶養手当あり!
- 法人名
- 有限会社ソーシャルワーク
- 事業所名
- グループホームりんごの里
- 施設形態
- グループホーム
- 給与
- 月給 176,000円~250,000円
- 勤務地
- 北海道砂川市晴見3条北10丁目3番2号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
○認知症(もの忘れ)高齢者になってもその人らしく生きていけるよう、その方ができないことについての介護業務全般を行います
・入所者の方が楽しく一日を過ごせるよう、食事介助(調理はありません)、入浴介助、排泄介助、見守り、声かけ等の生活全般のケアを行う
*入所定員:18名(9名×2ユニット)
*看護スタッフ(看護師)が常駐している施設です
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
介護福祉士 あれば尚可
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道砂川市晴見3条北10丁目3番2号
- アクセス
- 中央バス「北光園入口」停より徒歩20分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:00~16:00 ( 休憩 45 分 )
2) 09:00~17:00 ( 休憩 45 分 )
3) 11:00~19:00 ( 休憩 45 分 )
4) 17:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- *(1)~(4)のシフトによる交替制勤務
*就業時間(4)は夜勤、月5~6回程度、夜勤時は1ユニット1名体制で従事します
*月2~3回程度、7時からの早出勤務があります
- 夜勤回数/月
- 5~6回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- シフトによる
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 176,000円~250,000円
- 基本給
- 150,000円~220,000円
- 固定手当
- 処遇改善支援手当 6,000円
- その他手当
- 夜勤手当 4,000円/回(夜勤回数:月5~6回)
早出手当 500円/回
介護職員処遇改善加算(年3回に分けて支給)
扶養手当
配偶者 10,000円
子 5,000円/人
役職手当 30,000円~60,000円
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5~6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年3回(3.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(50円〜100円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
- 収入例
- *夜勤手当を含めた総支給額は170,000円~246,000円程度になります
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 上限18,700円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *賞与は本人の能力及び会社業績により支給
*賃金は経験、所持資格等を考慮し決定します
*公共交通機関が不便な為、徒歩又はマイカー通勤できる方
*従業員用無料駐車場あり
*夜勤ができない方の応募も可(応相談)
*福利厚生の内容
○資格取得支援制度あり
(令和3年度)
介護職員初任者研修修了者 2名
介護職員実務者研修修了者 1名
○夏祭りの実施
○忘年会
*研修制度
研修制度の正社員以外の利用:可
研修制度の内容
社内研修会実施・社外研修会への参加
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
介護保険事業として居宅介護支援事業所神部相談センター、デイサービス、もの忘れデイ、リハビリデイ、グループホーム、サ高住を運営。
【会社の特長】
「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 認知症(もの忘れ)高齢者のアットホームなグループホームです。
笑顔で安全・安心に生活できることを支援しています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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