特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.250206）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホーム入居者への食事、排泄、入浴介助等に従事。＊配属はフロア固定で指導担当の先輩職員がつき、見学から徐々に慣れていただきます。
（平均要介護度3.70）

≪一日の流れ≫
9：00　フロアミーティング・入浴介助（誘導含む）
11：30　昼食前のお茶やエプロンの準備
12：00　昼食介助
13：00　休憩
14：00　排泄介助・シーツ交換・水分介助・介護記録
16：30　夕食前のお茶やエプロンの準備
17：00　夕食介助・口腔ケア・着替え介助
18：00　業務終了

募集資格

• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

必要なPCスキル
エクセル、ワードの基本操作（文字入力）

勤務地

北海道札幌市東区北17条東5丁目2番5号

アクセス

地下鉄東豊線「東区役所前」駅より徒歩10分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～09:30 ( 休憩 210 分 )
5) 21:30～07:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

＊就業時間：
（4）ユニット17：00～翌9：30（休憩210分）
（5）従来型21：30～翌7：30（休憩120分）
※配属先により（4）（5）の何れかの夜勤時間となります。

夜勤回数/月

5回程度

時間外・残業

あり：月平均1時間程度

勤務日数・休日

シフト制（月8～9日休み）
有給休暇付与前の特別休暇あり（最大2日）

年間休日

105日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 182,912円～208,142円

基本給

134,800円～151,800円

固定手当

調整手当 4,044円～4,554円
特殊業務手当 21,568円～24,288円
職員処遇向上手当 5,000円

その他手当

夜勤手当（月5回程度）
（4）4,500円／回
（5）3,500円／回　

処遇改善手当及び特定処遇改善手当（年3回）
前年度実績　約53万円

寒冷地暖房手当

給与詳細

※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（4.45ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（1.27％〜5.29％）

給与締日・支払日
（支払い方法）

20日締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし・退職金共済：加入

通勤手当

実費支給（上限なし）／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊開設43年の歴史と実績があり同一建物内に従来型とユニット型の特養を運営しています。
＊施設内研修が充実し、全体研修や勉強会でスキルアップ可能。
＊有給休暇取得率、法人全体90％（前年実績）、産休育休・介護休業などの取得実績もあります。
＊福利厚生が充実。制服・シューズ無償貸与、健康診断、インフルエンザや新型コロナ予防接種（自己負担なし）、永年勤続表彰、慶弔見舞金、　休憩室・シャワー室完備、無料のお茶・コーヒーがあります。
＊マイカー通勤：可（駐車場使用料4,000円／月）

受動喫煙対策

屋外に喫煙場所あり
喫煙専用室による分煙（喫煙区域での就業なし）

就業先採用担当者の
おすすめポイント

＊新入職員用チェックリストにより先輩職員が丁寧に指導します。
（未経験でも安心して働けます）
＊有休取得率83％以上
＊翌月の休み希望は毎月20日頃までにシフト作成担当者へ伝えてください。
自分やご家族の体調不良などによる突発的な休みは、みんなでカバーし合います！

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援