サービス付き高齢者向け住宅（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.250491）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録

募集資格

• 介護福祉士

経験

常勤で４年以上の介護現場での経験

勤務地

東京都渋谷区

アクセス

都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目」駅A２出口より徒歩９分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
5) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
6) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )

夜勤回数/月

月５回程度

勤務日数・休日

シフト制
月９日公休
※閏年以外の２月は月８日公休
・リフレッシュ休暇(年間３日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間１日間)
・結婚休暇(７日間)
・出産休暇(３日間)
・産前産後休暇(産前６週間、産後８週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇 　他

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 286,500円～286,500円

固定手当

【資格手当】
介護支援専門員：5,000円(介護職の場合)
介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
※既に資格をお持ちの方は 給与にプラスに！
※お持ちでない方は資格取得支援制度を利用して取得可能！
<プラチナ介護職38,000円/月>
下記４つ全ての資格を保有している方
(介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員)

その他手当

夜勤手当：6,000円/回

給与詳細

※上記は介護福祉士の場合、夜勤５回分+精皆勤手当含む

賞与（前年度実績）

年２回（460,000円〜500,000円（前年度実績））

昇給（前年度実績）

あり（実績による）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）

収入例

【年収】
421万円～

【年収例】
年収421万円/28歳・入社１年目
(キャリア採用・介護福祉士)
年収431万円/31歳・入社３年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)

・入社後さらに介護チーフへ昇格すると
年収485万円/33歳・入社５年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)

※年収にはボーナス２回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

実費支給

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：69歳まで

福利厚生（福利施設）

制服貸与

雇用期間の定め

雇用期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：３ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当
・財形貯蓄制度
・豊富な教育研修・資格取得支援制度

【まなびネット割引制度】　
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です

【当社通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

【多様な働き方をサポート】
当社ではライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,経験必須,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人