訪問入浴(看護職)の介護求人(求人No.250672)
相模原市南区/訪問入浴/正社員/月平均残業4時間程度/日勤のみ
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 事業所名
- ツクイ相模台訪問入浴
- 施設形態
- 訪問入浴
- 給与
- 月給 254,000円~324,500円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問入浴
- 仕事内容
-
・入浴前の体調確認・入浴可否の判断
・脱衣、着衣介助
・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置(褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等)
・サービス記録
- 募集資格
-
- 看護師
- 准看護師
- 経験
- 入浴の経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区相模台3-17-9
- アクセス
- 小田急線「小田急相模原駅」から徒歩15分 マイカー通勤不可
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- 月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休2日制+リフレッシュ休暇
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 254,000円~324,500円
- 基本給
- 189,500円 ~ 252,500円
- 固定手当
- 職務手当 40,000円
ベースアップ手当 4,500円
資格手当 15,000円〜20,000円
級地・LP手当 5,500円〜7,500円
- その他手当
- 扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
- 給与詳細
- 経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 400,000円〜520,000円(前年度実績)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
<ツクイ倶楽部の一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヶ月
労働条件変更なし
- その他待遇
- ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
・契約後は、昇給・業績により特別手当あり
・母(父)子育児手当あり(満18歳未満の子 1万円)
・資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)
・資格取得奨励金あり(事務系資格・一時金)
・ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度)
プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円~50,000円
婚姻歴祝金 10,000円~40,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など
更新後は昇級(年1回/前年度実績0~30円) /特別手当(年2回/前年度実績6千円~16万円)あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問入浴の看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日116日◎日勤帯のみのお仕事です!
・子育てしながら就業しやすい環境です◎
・未経験・ブランクの方も多数活躍!
【施設概要】
開設:2000年6月/1日
種別:訪問入浴
【施設の特長】
ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約743の事業所を運営する企業です。
サービス提供中、一人のお客様とじっくり向き合うことができます。
一人でのケアではなく、三人でお客様の状態の変化を看ることができます。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 【おすすめポイント】
・キャリアパス制度
入社後は個人の能力や適性に応じて、選べる2つのキャリアパスをご用意しています。
・キャリアアップ支援制度
資格取得や研修受講の費用を会社が負担する制度もあります。(規定あり)
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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