ホスピス・緩和ケア病棟（看護職）の介護求人（求人No.251202）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

ホスピス・緩和ケア病棟

仕事内容

住宅内居室での看護業務、生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣 服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉 機器の管理、掃除等

募集資格

• 看護師

経験

臨床経験3年以上

勤務地

千葉県市川市

アクセス

JR総武線　西船橋駅より徒歩19分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

夜勤は休憩60分+仮眠等待機60分

夜勤回数/月

3回程度　※稼働率により変動

時間外・残業

あり：月平均15時間程度

勤務日数・休日

・完全週休2日制(シフトで取得)・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・ボランティア休暇（有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として１万円を支給）
・年2回の休んでファイブ（有給３日間＋公休２日間を組み合わせた長期休暇制度）

年間休日

120日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 400,000円～510,000円

その他手当

夜勤手当　20,000円/回

給与詳細

【月収】40.0万円～45.0万円+別途夜勤手当あり（1回20,000円～）
【年収】480万円～540万円+別途夜勤手当あり

賞与（前年度実績）

なし（年俸制）

昇給（前年度実績）

あり：年２回

収入例

【年収例】
＜常勤・臨床経験3年＞■年収480万円～（月収40万円～）
＜常勤・臨床経験10年＞■年収516万円～（月収43万円～）
＜常勤・臨床経験15年＞■年収540万円～（月収45万円～）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続6年目～

通勤手当

上限24,500円/月

定年

あり：65歳

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

最初の6ヶ月間は有期雇用（契約社員）
※6ヶ月経過後、上長との面談後無期雇用（正社員）へ更新。有期雇用期間中の勤務条件は正社員と変わりません。

その他待遇

■退職金制度(加入対象勤続4年目～ 支給対象勤続6年目～)
■社内コンパ制度
■休んでファイブ
■ボランティア休暇
■社内資格制度
■社内フリーエージェント制度
■持株会制度

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

【おすすめポイント】
■高給与、年間休日120日以上。5連休取得実績あり。メリハリつけた勤務ができます。​
■受け持ちはチーム制で、複数の看護師で1人の利用者を担当しますので、万が一の急なお休みもお互いサポートし合うことが出来ます。​
■入社後にスタートアップ研修(新人研修)、6か月間のOJT教育などを実施しています。また、定期的なスキルアップ研修等幅広い研修を用意しておりますので、未経験スタートでも入社してからもフォロー体制は万全です​

この求人のこだわり条件

車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人