特別養護老人ホーム(看護職)の介護求人(求人No.251517)
三田市/特別養護老人ホーム/正社員/夜勤なし/車通勤可能で通勤しやすい!
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
高齢者介護施設での看護業務
【主な業務内容】
日常の健康管理
服薬管理
病状悪化時の対応
嘱託医との連携
医療機関付き添い
夜間のオンコール対応 など
※夜間のオンコール対応につきましては、独自のシステムにより、対応看護師の負担軽減を図っております。
※嘱託医と随時連携が取れ、入居者の病状悪化時には適切な指示が受けられます
※LINE WORKSやグループウェアを活用し、円滑な情報共有を図っています
- 募集資格
-
- 看護師
- 准看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県三田市
- アクセス
- JR宝塚線 相野駅から徒歩で2分
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- 月の公休数
10日/月:1・3・5・7・8・10・12月
9日/月:2・4・6・11月
- 年間休日
- 115日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 206,000円~311,000円
- 基本給
- 172,000円〜267,000円
- 固定手当
- 資格手当:30,000円~40,000円
- その他手当
- 処遇改善支援金:4,000円
時間外手当
扶養手当(規程あり)
※別途:オンコール対応ができるようになれば1,000円/回支給あり
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(3.45ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回(800円〜2,400円(前年度実績))
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月28日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり:70歳まで
- 託児所
- あり:法人内で認可保育所運営しています。
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- マイカー通勤可能(駐車場あり)
※新三田駅からの送迎相談可能です。
OJTによる研修制度あり
入職後6か月評価制度があり、上下2万円の範囲で正式格付
週3回嘱託委が来訪、その他の日も電話で随時相談可能
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの看護職・常勤求人です。
【おすすめポイント】
・残業少なく、プライベートと両立可能!
・車通勤可能で通勤しやすい!
・オンコールのシステムあり、負担少なく働ける!
【施設概要】
開設:1988年4月20日
定員:46名
【施設の特長】
緑豊かな自然に囲まれ、四季折々の変化を楽しみながら老後の人生を充実させるお手伝いをおこなっている高齢者介護施設です。施設をご利用いただいている方が、その人らしい生活ができるようにトイレでの排泄や個別の食事、個浴の導入や個別に対応した外出の支援など、個別処遇の充実に配慮しています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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