特別養護老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.251759）
尼崎市/特別養護老人ホーム/正社員/夜勤なし/オンコール駆けつけ対応ほとんどなし！
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
高齢者施設（特養・ショートステイ兼任）での看護業務全般ご利用者の健康観察、配薬管理、簡単な処置、救急対応など
オンコールあり※駆けつけ対応はほぼありません
- 募集資格
-
- 看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- アクセス
- ●ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「尼崎(ＪＲ)」駅 徒歩10分／●ＪＲ東西線「尼崎(ＪＲ)」駅 徒歩10分／●ＪＲ福知山線「尼崎(ＪＲ)」駅 徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 1か月単位の変形労働時間制
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 月9休
出産・育児休暇
リフレッシュ休暇：年間3日
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 274,800円～325,800円
- 基本給
- 197,000円～248,000円
- 固定手当
- ・職種手当:52,000円
・処遇改善手当:5,800
- その他手当
- ・24時間対応手当:10,000円/月
・オンコール手当:1,000円/回（月10回程度）
・看取り手当:2,000円/回
・年末年始手当(12/31-1/3):4,000円/日
- 給与詳細
- 経験や能力を考慮し決定
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（計2.0ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限40,000円/月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ■研修制度多数あり
■永年勤続表彰（5年～10年毎に報奨金+特別休暇）
■互助会制度（ベネフィットステーション）
■職員親睦会
■資格取得表彰
■業務改善表彰
■リゾートホテル「エクシブ」の会員権あり
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの看護職・常勤求人です。
【おすすめポイント】
・残業少なく、プライベートと両立可能！
・最寄り駅より徒歩10分ほど！
・オンコール駆けつけ対応ほとんどなし！
【施設概要】
開設：1983年（昭和58年）4月
定員：50名
平均介護度：4.0
【施設の特長】
・法人母体が大きく安心(兵庫県内にて他の特別養護老人ホームや地域包括支援センターなどの事業)
・施設内研修や法人内研修にも取り組んでおり、未経験からのスタートも安心です。
・60代以降の方も活躍されており、長く勤務して頂ける環境です！
・「女性活躍推進法」という法律に基づいて厚生労働省が実施しているえるぼしマークを取得しています！
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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