小規模多機能型居宅介護(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.252054)
【介護支援専門員】定年65歳!ボーナス年2回!住宅手当・扶養手当・保育手当・退職金制度完備!
- 法人名
- 医療法人社団倭会
- 事業所名
- 小規模多機能型居宅介護チエロ登別
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 195,000円~225,000円
- 勤務地
- 北海道登別市柏木町4丁目33番地9号
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
*当施設ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。
・ケアプラン作成、給付管理業務、介護認定業務、契約業務
・上記の実施状況の把握及びご家族・関係者との連携調整等
・各種行事参加
・パソコン入力業務:パソコンソフト、エクセル、ワード等PC専用フォーマットへの入力作業。
・小規模多機能の介護業務(訪問、入浴、見守り、移動・食事介助)と兼務
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- その他
(AT限定可)
※普通自動車免許(AT限定可・業務に使用)
- 経験
- 同職種経験 必須
必要なPCスキル
エクセル、ワード入力程度
専用ソフト「ブルーオーシャン」への文字入力(タブレット・PC使用)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道登別市柏木町4丁目33番地9号
- アクセス
- JR「幌別」駅より車で5分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:00~16:20 ( 休憩 60 分 )
2) 08:50~17:10 ( 休憩 60 分 )
3) 10:10~18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:40~09:20 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- (4)夜勤の回数は要相談
- 夜勤回数/月
- 要相談
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 会社カレンダーに基づくシフト勤務表
- 年間休日
- 104日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 195,000円~225,000円
- 基本給
- 180,000円~200,000円
- 固定手当
- 住宅手当 5,000円~15,000円
職務手当 10,000円
- その他手当
- 扶養手当 子1人につき4,000円
年末年始手当 2,500円/日
保育手当
処遇改善手当
夜勤手当 6,000円/回
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(2.00ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(1,000円〜3,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限20,900円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤範囲:室蘭市
*通勤手当は、会社規定により支給いたします。
*マイカー通勤における駐車場は無料です。
- 受動喫煙対策
-
屋内に喫煙室あり
喫煙専用室設置
職場情報
【事業内容】
介護事業では伊達市・登別市でグループホーム、伊達市、室蘭市で介護付有料老人ホームの運営を行っています。
平成29年3月サービス付高齢者住宅開設。
【会社の特長】
母体が医療法人であり、病院がプロデュースした介護事業を特色としています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援