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その他(看護職)の介護求人(求人No.252178)

墨田区/コールセンター/正社員/未経験可/電話対応のみの業務

施設形態
その他
給与
年収 4,500,000円~5,500,000
勤務地
東京都墨田区
更新日:2024/04/06
求人No.252178
更新日:2024/04/06
求人No.252178
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 大手法人

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
正社員
施設形態
その他
仕事内容
在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に、電話で対応する業務です。
業務内容の具体例は、以下の通りです。
■電話受付
■往診チームへの連携
■PCへの問い合わせ情報の入力 等

相談内容は
■介護施設からの報告(当院医師からの指示についての結果報告)
■熱発、転倒、内服の相談
■往診要請 等がございます。※介護施設からの報告が6~7割です。
電話対応のみで現場に出ることはありません。
患者さんの症状を聞いて一次的な処置方法をお伝えしたり、緊急時に医師による往診要請を行うなど的確な判断を行います。

単に往診の取次をするだけではなく、電話を通じて患者さんやご家族の心配を取り除いたり和らげたりするやりがいのある業務です。

入社時に必ずOJTを行い、業務中も先輩看護師がフォローしますので、電話対応が初めての方でも安心です。
募集資格
  • 看護師
  • 准看護師

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都墨田区
アクセス
都営浅草線「押上駅」徒歩10分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 17:45~08:45 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
■日勤:9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■夜勤: 17:45~翌8:45(翌日が土日祝の場合は9時まで、実働14時間(休憩時間による)/休憩60分(120分も希望可能))

【常勤】
■基本シフト
日勤1回/週(土日祝日勤1回は必須)
夜勤2回/週
》パターン1・・・平日:夜勤2回、土日祝:日勤1回
》パターン2・・・ 平日:夜勤1回、土日祝:日勤2回
》パターン3・・・平日:夜勤1回、土日祝:夜勤1回、日勤:1回
※4週160時間または5週200時間で勤務時間調整いたします。
GW・年末年始は出勤必須(全日勤務ではございません、出勤された分は振替休暇を取得して頂けます)
夜勤回数/月
7~8回
時間外・残業
あり:月平均2時間程度
勤務日数・休日
・シフトによる
・有給休暇:法人規定により付与
・慶弔休暇:法人規定により付与

◆希望休日
 月5回まで可能(例:平日の休み希望の場合:夜勤日と明けの2日分の希望になるので2回分、土日祝日の場合:前日の明けと日勤と夜勤になるので3回分)
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
年収 4,500,000円~5,500,000円
基本給
年収 4,500,000 円 - 5,500,000円

※給与は経験、スキル等を考慮し決定します。
※賞与:なし
※退職金:なし

【常勤】年俸制(1年を12分割して毎月支給)
・固定深夜手当(91時間分)
・固定残業代(30時間分)含む
賞与(前年度実績)
なし(年俸制)
収入例
年収 4,500,000 円 - 5,500,000円

待遇

加入保険
労災
退職金制度
なし
定年
あり:65歳
再雇用制度
あり
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
・通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給) 
・産前産後休業
・育児休業
・短時間正社員制度有り(お子さまが小学2年生にあがるまで)
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり)
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可(リロクラブ)
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

コール受電内容
・介護施設からの報告(当方からの指示について結果報告)
・熱発、転倒、内服の相談
・往診要請
※介護施設からの報告が6~7割です。
教育体制について
◆振り返り
2週間に1回どのような内容のコール数が多いのか、その時の対応例について皆で振り返り質の向上を目指しています。

◆独り立ちまでのスパン
特に設けておりません。日勤、夜勤含めて複数の看護師体制で行っていますのでお一人での勤務になることありません。協力体制でご勤務頂きます。
職員について
◆コールセンターマネージャー
年齢:40代 
人柄:周囲の意見を受け入れ、皆が働きやすい職場にするよう尽力する優しい女性です。

◆職員数
 女性12名、男性2名
 ※うち常勤7名、非常勤7名
その他
◆産休・育休復帰率
 コールセンター部ではまだありませんが、法人内看護部の復帰率は100%

◆カルテ
 電子カルテ(モバカルネット)
平郁会について
■受け入れ症例
○ターミナルケア・がん末期
○難病(パーキンソン、ALS等)
○慢性疾患(糖尿病、高血圧等)
○精神疾患
○認知症
○脳血管障害
○呼吸器疾患(COPD・ぜんそくなど)
○ペースメーカー

■自宅可能処置
□点滴/注射
□胃瘻/経鼻経管栄養の管理
□在宅中心静脈栄養の管理
□在宅酸素療法/在宅人工呼吸器の管理
□喀痰吸引
□気管切開カニューレの交換・管理
□膀胱留置カテーテルの交換・管理
□膀胱瘻の管理
□人工肛門の管理
□褥瘡治療
□麻薬を用いた疼痛緩和ケア 等

■ご自宅で可能な検査
□各種血液検査
□心電図
□超音波検査
□レントゲン検査

この求人のこだわり条件
年間休日110日以上,残業なし・少なめ,大手法人

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