小規模多機能型居宅介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.252297）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

小規模多機能は通所・宿泊・訪問に対応し、身体及び生活支援を行うことを主とします。＊外出時運転・車両清掃・食事作り・買物・事業所清掃。
＊レク等の立案遂行・介護計画書作成等。

○就業時間（1）～（4）のシフト制
　　　　　（4）15：30～9：30／月5回
◎夜勤専従希望の方は相談に応じます。
◎資格取得のため研修講座参加の場合、支援金を支給します。

●雇用期間は1年。
スキル等に問題がなければ正社員として登用します。
（登用無い場合は話し合いにより決定）

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士
• その他

普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）

経験

不問

勤務地

北海道千歳市長都駅前5丁目1-10

アクセス

JR「長都」駅より徒歩13分／中央バス「長都駅前4丁目」停より徒歩3分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 06:30～15:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 15:30～09:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

（1）～（4）のシフト制　
（4）夜勤／月5回

夜勤回数/月

5回程度

時間外・残業

あり：月平均4時間程度

勤務日数・休日

休日はシフト制
原則4週8休（可能な限り希望優先）

年間休日

108日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 193,760円～219,570円

基本給

142,725円～167,810円

固定手当

介護職処遇手当 8,650円
特定処遇手当 4,325円
処遇支援手当 3,460円
固定残業手当 4,600円～5,325円

＜固定残業手当に関して＞
固定残業手当：月4時間分（1日10分）で時間外労働の有無に関わらず支給。
10分超える場合は、別途に通常残業代として支給。

その他手当

夜勤手当 6,000円／回
特別手当 13,600円（9・1月に支給）
年末年始勤務手当 3,000円／日
（12／31～1／3）

給与詳細

※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（1.50ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（346円〜7,476円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月10日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし・退職金共済：加入

通勤手当

上限10,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
話し合いにより契約社員として更新の可能性あり

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤：あり
＊転勤範囲：千歳市内

＊従業員用駐車場無料

＊賃金欄は初年度の額です。
年齢で49歳まで毎年昇給。
資格により3～4年目まで昇給。
新しい資格を取得すると大きく昇給します。

＊定年制は正社員登用後から適用します。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

小規模だからこその利用者との密な交流があり、それが楽しいやりがいのある仕事になります。

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援