有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.252306）
【未経験者歓迎】全国展開する大規模法人でのお仕事！研修体制や法人独自の福利厚生システムが自慢です！
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 事業所名
- ツクイ・サンフォレスト札幌西野
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 給与
- 月給 205,540円～245,960円
- 勤務地
- 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
住宅型有料老人ホームでのお仕事。安否確認や生活相談サービス、訪問介護等を兼務、入居者のニーズにあった住まい方のご提案を致します。
・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護（トイレ介護）
・食事提供（配膳・下膳など）
・レクリエーション（体操など）
※ビデオを見ながら体操します。
・外部のお客様の訪問介護
※基本はマニュアルがあります。
※夜勤の独り立ちまでは未経験の方で、平均1ヶ月程度。
その方に合わせて独り立ちしますのでご安心ください。
＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
ホームヘルパー2級 必須
介護福祉士 あれば尚可
夜勤可能者は介護福祉士 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可
（AT限定可）
- 経験
- 介護職の実務経験 あれば尚可
必要なPCスキル
スマホ・タブレット操作あり
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市西区西野6条8丁目10番5号
- アクセス
- JRバス「西野6条8丁目」停より徒歩5分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- （1）～（4）勤務表に基づくシフト制
※住宅内及び外部でのお仕事です
- 夜勤回数/月
- 4～5回程度（介護福祉士のみ）
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
＊お子様の行事など休み希望は事前にご相談ください
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 205,540円～245,960円
- 基本給
- 時給 1,075円～1,310円
- 固定手当
- 特定事業所手当 10,320円
ベースアップ手当 10,320円
- その他手当
- 夜勤手当 7,000円／回
土日祝日手当 100円／時間
育児手当 10,000円／月
（母子・父子家庭で月間50時間以上勤務する場合。18歳未満の子が対象）
- 給与詳細
- ※給与には（時給+特定事業所手当60円+ベースアップ手当60円）×172時間（時間は月毎に変動）分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- なし
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月未満
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ＊転勤の可能性：なし
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
通勤手当は社内規定により月上限31,600円
＊初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円）
／特別手当（年2回／昨年度実績6千円～16万円）あり
＊資格取得支援制度あり（合格祝い金・合格時受験料補助）
＊ユニフォーム貸与
＊正社員登用制度あり
＊ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度）
プライベートの宿泊1泊5千円まで補助
結婚祝金1万円～5万円、婚姻歴祝金1万円～4万円
出産祝金2万円
暑気払い／忘年会費用5千円まで補助
リフレッシュ補助金10年勤続で10万円支給 など
＊処遇改善加算手当（年2回）※昨年度実績
勤務日数、時間により変動有
※新型コロナウイルス感染対策実施中※
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開する介護業界大手企業です。
「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。
＊福利厚生の内容
＜ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
従業員とご家族の福利厚生を目的としたツクイ独自の制度です。
＜慶弔金制度＞
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
＜従業員持株会制度＞（加入要件あり）
当社株式を購入し積み立てることができます。
積み立てる金額に対して、給与天引き時に金額の10％を奨励金として付与します。
＜DC（確定拠出年金）＞（正社員のみ）
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
＊研修制度
研修制度の正社員以外の利用：可
研修制度の内容
＜ツクイ検定＞
『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の３つで構成されています。
意欲ある従業員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。
＊両立支援の内容
＜育児休業＞
原則1歳まで取得可能です。
配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得（パパ・ママ育休 プラス）ができ、要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く）
＜育児時差勤務制度＞
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - ツクイ・サンフォレスト札幌西野では、幅広い年齢層の方々が活躍されています。
有料老人ホームは、介護が必要になっても自由に健やかに、自分らしく充実した毎日を送れるようお客様の日常生活を全面的にサポートしています。
健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。
趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様に寄って異なります。
24時間体制で、生活を見守り・寄り添う事で、ちょっとした変化に気づくことができ必要な支援に結びつけることができます。
お客様の健康管理・維持のため、協力医による健康相談や歯科医による口腔チェックを行っており、看護師や医療機関との連携により、緊急時も安心です。
困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。
看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能です。
まずは、お気軽に相談してください。
お待ちしております。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ！