介護老人保健施設(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.252564)
飯能市/介護老人保健施設/正社員/ケアマネ求人!マイカー通勤も可!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
29床の介護老人保健施設においてケアマネ業務全般
・各医療機関、施設、地域ケアマネージャー等の連携
・介護職員と家族との間の連絡調整、相談窓口
・入退所調整、ケアプランの作成
※当施設は有床診療所・併設型小規模介護老人保健施設・通所リハビリテーションを一体で提供する施設です。
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県飯能市
- アクセス
- 西武池袋線「東吾野駅」から「飯能市東吾野医療介護…」まで 徒歩4分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週休2日
日、祝、その他
- 年間休日
- 111日
給与
- 給与
- 月給 180,000円~200,000円
- 基本給
- ・基本給 180,000円~200,000円
- 固定手当
- ・調整手当 35,000円~90,000円
・資格手当 20,000円
・住宅手当(一律) 3,000円~7,000円
(世帯主7,000円、世帯主以外3,000円)
・処遇改善支援手当 2,000円~4,500円
- その他手当
- 扶養手当(3人まで) 3,000円/人
- 賞与(前年度実績)
- 実績年2回・計3.6ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- 実績1月あたり3,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 通勤手当
- 実費支給(上限50,000円/月)
- 定年
- 一律60歳
- 再雇用制度
- 上限65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続3年以上)
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 上限65歳まで
復職制度あり(退職した後に、復職する制度がある)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
禁煙外来を実施しています
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・多数の手当て充実!安心の手当制度!!
・マイカー通勤OK!通勤も楽々!無料駐車場もあり!
・残業少なくプライベート充実!
【施設概要】
設立:平成22年4月
定員:68名
種別:介護老人保健施設
【施設の特徴】
「飯能市東吾野医療介護センター」は、有床診療所(19床)・小規模介護老人保健施設(29床)・通所リハビリテーションを一体で提供する施設です。患者様・利用者様の権利を尊重し、心のかよう医療・看護・介護・リハビリテーションを実践しております。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり
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