訪問看護（看護職）の介護求人（求人No.253753）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務オンコール待機・対応あり
【具体的には】
入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など

募集資格

• 看護師

普通自動車運転免許（AT限定可）

勤務地

大阪府大阪市鶴見区

アクセス

大阪メトロ長堀鶴見緑地線/横堤駅 徒歩9分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

週休2日制 （土・日）
有給休暇（入社3ヶ月後に初年度分付与）
夏期休暇（7月～9月中に3日間）
年始休暇（12/30～1/3）
産休・育休制度あり
※当社独自のパパ産休制度(産前産後)もあり
慶弔休暇あり(内縁・パートナーシップ含む)

年間休日

110

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 300,000円～300,000円

基本給

【基本給】180,000円

固定手当

・資格手当:30,000円
・訪問業務手当:35,000円
・オンコール可能手当:10,000円(該当者のみ加算)

その他手当

※固定残業代55,000円／30h相当分含（30時間を超える時間外労働は追加で支給）
※経験・能力による
※一律諸手当含む
※訪問看護件数によって異なる(詳細は面接時)
オンコール待機手当あり　1,000円～3,000円/日
オンコール出動手当あり　4,000円～7,000円/回
インセンティブ制度

賞与（前年度実績）

あり年2回

昇給（前年度実績）

あり年1回

収入例

396万円/20代　看護師経験3年　入社1年(月給+賞与)
※60分訪問を48件/月した場合

加入保険

健康　雇用　労災

退職金制度

あり

通勤手当

通勤手当(上限：20,000円／月)

定年

あり65歳

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり
健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
自己研鑽費助成制度、資格取得支援制度、社内表彰制度
退職金制度あり
iPhoneSE・制服・バイタルセット(聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター)貸与

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

新入社員対象の研修で、入社後約3週間の期間に実施します。
研修内容は、
・会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、
・職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、
・保険制度に関する内容、
・業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達
・実際の業務現場の見学
を中心に研修を行います。
研修期間が終了しても、OJT（オンザジョブトレーニング）中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。
訪問看護のスタッフが活躍する現場はご利用者宅などの訪問先であり、画一的な知識よりも臨機応変な応用力、実践力が問われます。
先輩社員のケースに同行訪問することにより、実践的な能力を養うことができます。

同行訪問では、
・在宅での点滴管理
・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など）
・訪問看護における制度の理解（加算について）
・在宅での褥瘡処置
・在宅での医療物品管理方法
・ご利用者・ご家族との関係の取り方

など、基礎的なところから学んでいただけます。

ご興味のある方は、ツクイスタッフまでお問い合わせください。

この求人のこだわり条件

駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり