有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.253815）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務

・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録　等

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

【無資格の方は入社後資格取得必須です！資格取得までのスタートアップを全面的に支援】
入社後に介護職員初任者研修の資格取得に向けたスクーリングを会社負担で受講していただきます。
☆資格取得までの研修期間（目安として入職から約1ヶ月間）は時給制（資格取得後は月給制）です。
☆受講時間：1日8時間（8:30～17:30）約1ヶ月間
☆給与：時給1,000円×勤務日数（休日8～10日を除く）分の給与を支給
<収入例>月23日勤務で月収18.4万円
※学校のない日は施設において、先輩ヘルパーに同行しての見学研修を行っていただきます。

経験

経験不問
未経験でもやる気がある方

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区

アクセス

車通勤推奨

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
5) 22:00～09:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

シフトによるローテーション勤務

勤務日数・休日

週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー0.5万の金額となります。

年間休日

105日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 315,000円～365,000円

基本給

※経験、スキルを考慮の上決定　
※月給：315,000円の場合の内訳
基本給：200,000円
処遇改善加算手当：59,600円
処遇改善加算ベースアップ：20,000円
固定残業手当：5,400円（2.68時間分。超過分は別途支給）
夜勤手当：30,000円(平均)

賞与（前年度実績）

なし※報奨金あり。昨年度実績：年２回計40万円

昇給（前年度実績）

あり

給与締日・支払日
（支払い方法）

（銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

会社規定により支給

定年

あり：65歳

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

その他待遇

■昇給年2回（1・7月）
※1回で3万～5万円アップするスタッフも。
■報奨金（処遇改善手当）
※6ヶ月毎に業績や実績に応じて支給。
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給前倒し制度あり（入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度）
■時間外手当
■夜勤手当（1回4000円～6000円）
■資格取得支援制度
■服装自由（私服勤務可）
■スマートフォン支給
＜キャリアアップ・資格取得支援制度あり＞
応募時点で資格をお持ちでなければ、入社前に介護職員初任者研修資格を会社負担で取得して頂きます。グループ会社で研修機関「介護キャリアアカデミー」を運営しており、入社後も介護実務者、介護福祉士、ガイドヘルパー、同行援護従業者、喀痰吸引等研修、ケアマネージャー等の資格・研修を会社負担で受験・受講可能。積極的にご利用下さい。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人