特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.253908）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

○特別養護老人ホーム（定員70名）とショートステイ（定員10名）の事業所で介護員として、入居者様の日常生活支援等の介護業務に従事していただきます。

・食事、入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションやコミュニケーションの支援　
・外出支援
・その他、付随する業務

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

介護職員初任者研修修了者　あれば尚可

普通自動車運転免許　あれば尚可
（AT限定可）

経験

＊介護初任者研修修了、介護施設等での実務経験　あれば尚可

必要なPCスキル
エクセル、ワード等の基本的な操作ができる方
（介護事業所支援システム導入）

勤務地

北海道北見市常呂町字常呂561番地26

アクセス

JR「網走」駅より車で30分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:00～15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00～18:30 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30～09:00 ( 休憩 90 分 )

勤務備考

※シフトによる週平均37.5時間以内

夜勤回数/月

3～5回

時間外・残業

あり：月平均1時間程度

勤務日数・休日

シフトによる
（各月、土日祝の日数分休みあり）

年間休日

122日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 183,070円～197,680円

基本給

146,070円〜150,680円
◎基本給は経験年数等により決定します。

固定手当

介護処遇改善手当 22,000円

その他手当

夜勤手当 1回につき5,000円

給与詳細

※給与には夜勤手当3～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（2.30ヶ月分）

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限23,220円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

なし

その他待遇

＊転勤：なし

◇無料駐車場あり。

◇通勤手当は片道2kmより本会規程により支給。

◇時間外勤務や夜勤に対する手当は、実績に応じて翌月支給。

◇採用6ヶ月後より年次有給休暇付与。（10日間）

◇福利厚生制度
・アウトソーシングサービス
・職員健診としての人間ドック（30歳以上）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

北見市常呂町は、オホーツク海とサロマ湖に面しており、2006年に旧常呂町と旧北見市との合併により誕生しました。
最近では、日本有数のカーリングの町としても有名です。
当施設は、2022年２月に海辺の旧施設より、常呂厚生病院に隣接した常呂地区の中心部へ移転新築いたしました。
新しい施設は、明るく開放的でリラックスできる空間を目指し設計されており、リビングにはアイランドキッチンを備え、居室は全室個室となっております。
地域に根差したサービスを提供しており、利用者様は北見市常呂地区の方が中心となります。
また、常呂厚生病院と連携しており、体調に異変が出た際は、速やかに受診できる環境が整っております。
恵まれた自然環境と充実した施設の中で、お年寄りを思いやり、地域へ貢献できる人材を求めております。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援,大手法人