介護老人保健施設（看護職）の介護求人（求人No.254103）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

施設入所・通所リハビリ・訪問看護利用者の在宅復帰・在宅療養支援・長期入所支援のため医療管理全般の役割を担います。
・健康管理（維持・悪化防止・早期発見）
・診療補助、リハビリテーションの補助
・介護のサポートなど

＊賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談ください。
＊訪問業務には公用車（AT車）を使用

募集資格

• 看護師
• 准看護師
• その他

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）

経験

不問

必要なPCスキル
ワード・エクセル入力程度

勤務地

北海道北見市北光280番6

アクセス

北見バス「北光社」停より徒歩4分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:15～17:15 ( 休憩 60 分 )
2) 07:15～16:15 ( 休憩 60 分 )
3) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

＊就業時間（3）は訪問看護の場合
＊就業時間（4）16:30～9:30（夜勤／休憩120分／月4回程度）

夜勤回数/月

月4回程度

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

施設入所はシフトにより1ヶ月10日、通所リハ・訪問看護は週休2日制（土日祝祭日）

年間休日

120日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 228,700円～328,000円

基本給

200,700円〜300,000円

その他手当

夜勤手当 7,000円×月4回想定（通所リハ・訪問看護は支給なし）

燃料手当 年1回（50円×1,000～3,000Ｌ)

家族手当
配偶者20,000円
子10,000円／人

住宅手当：家賃半額支給（30,000円上限）

給与詳細

※給与には夜勤手当4回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（3.80ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（1,000円〜2,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限10,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊通勤手当は当会規定で支給　
＊無料駐車場あり
＊処遇改善等手当あり（介護報酬等の変動により毎年変更あり）
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私達は職場におけるICT化を進め『業務の効率化・生産性向上』
『エビデンスに基づく介護』『働きやすい職場環境作り』を目指し以下の取り組みを行っています。
・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化
・スマートデバイスによる送迎システムの導入
・ipadによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化
・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化
・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入
・グループウエアによる内部連絡の電子化

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援