グループホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.255366）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート

施設形態

グループホーム

仕事内容

1ユニット9名×2の認知症対応型グループホームで、お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていくお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・認知症の状態である入居者様の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成、モニタリングや見直し

＊食事や入浴、衣服の着脱、排せつの介助、調理、生活環境の衛生管理などの介護業務全般もございます。

＊雇用期間満了後、1年毎の契約更新

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

認知症介護実践者研修　必須

経験

計画作成担当者または介護職の経験　あれば尚可

必要なPCスキル
タブレット操作
PC操作

勤務地

北海道札幌市東区

アクセス

地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩7分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～10:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

（4）17：00～翌10：00　夜勤
※夜勤は慣れてから勤務となります
（1）～（4）勤務表に基づくシフト制

夜勤回数/月

要相談

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週2日〜週5日
労働日数について相談可
勤務曜日は応相談
お子様の学校行事なども考慮します

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,197円～1,277円

基本給

時給 1,170円〜1,250円

固定手当

ベースアップ手当 27円

その他手当

夜勤手当 7,000円／回
土日祝日手当 100円／時

育児手当 10,000円／月
（18歳未満の子が対象。母子・父子家庭で、月間50時間以上勤務する場合）

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

なし

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月未満
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤の可能性：なし

＊マイカー通勤：無料駐車場あり
通勤手当は社内規定により月上限31,600円

＊初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円）／
特別手当（年2回／前年度実績6千円～16万円）あり
＊労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります。
＊資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時受験料補助）
＊ユニフォーム貸与

＊独自の福利厚生制度
プライベートの宿泊1泊5千円まで補助
結婚祝金1万円～5万円、婚姻歴祝金1万円～4万円
出産祝金2万円
暑気払い／忘年会費用5千円まで補助
リフレッシュ補助金10年勤続で10万円支給　など

※※新型コロナウィルス感染症対策実施中※※

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先職員のおすすめ
ポイント

地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩12分と通勤がしやすい立地となっております。
静寂な住宅街の中にあり落ち着いた環境で過ごせます。
近隣にはスーパーマーケットやドラッグストア、家電量販店など業務終了後のお買い物へのアクセスも簡単です。
勤務においては早出・日勤・遅出・夜勤とシフト制勤務をとっておりシフト作成前は各スタッフへ希望休を募りシフトへ反映させております。
プライベートと仕事を両立はしやすいように柔軟に対応をしております。
施設内は白とブラウンで統一され、スッキリとした印象です。
リビングルームでは入居者様と介護スタッフが一堂に会するのに十分な広さがあり、ソファーやテレビを完備した空間でくつろげます。
バリアフリーにも対応しているためお部屋の境目はすべてフラットでエレベーターも設置しており、介護スタッフもゆとりをもったケアができる広さとなっております。
その他、デイサービス、看護小規模多機能と併設しており、スキル・キャリアアップもできる環境も一つの魅力となります。

就業先採用担当者の
おすすめポイント

【事業所の特徴・PRポイント】
ツクイ札幌麻生は
1ユニット9名×2の認知症対応型グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護の複合施設です。
地下鉄駅から徒歩7分の公共交通機関からも通勤しやすい環境です。
・軽度の方から重度の方まで受け入れるため、電動ベッドや機械浴の完備。
・施設の行事の充実。
（楽しみや季節を感じられるような活動を実施）
・生活リハビリの強化
・地域連携、地域行事イベントの参加
・地域医療と連携をしたご入居者様の健康管理
・施設コンセプト 『元気⇔看取りまで』 地域包括ケアシステム拠点を目指す
・共同生活を送る中で、必要な日常生活のサービスを提供します。
ゆったりとした雰囲気でお客様の状態に合わせて生活のお手伝いを行います。
・お客様の残存機能を生かすため、やってあげるのではなく、できる限り見守りをして対応いたします。
（お客様と一緒に行うこともあります。）
・朝・昼・夕の食事作りについては、食材は一からではなく、調理された材料（手作り品・調理品）などをレシピ通りに作ります。
※お客様と作ることもあります。
料理が苦手な方でも安心です。
・夜勤は1ユニット1名ですが、ユニットは2つあるのでスタッフが施設内に1人ということではありません。
また横繋がりのフロアなのでいざというときにはすぐに対応ができます。

【現体制と求める体制（募集職種）】
ケアクルー（介護職員）は日勤帯1日3名～3.5名、
夜勤専従ケアクルー（介護職員）は1名、
ケアサポーター（調理）0.5名
クリーンサポーター（清掃）1名とできる限りケアクルーが介護のみに専念できる体制へ。
男女比は3：4、年齢構成は20代1名、30代2名、40代7名、50代4名になります。
※研修制度がありますので、グループホームが未経験の方ブランクがある方も安心してスタートできます。
また、専門職のスタッフが分かり易く個別にレクチャーします。

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,未経験可,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人