病院・医療機関（管理職候補）の介護求人（求人No.255668）

職種

管理職候補

雇用形態

正社員

施設形態

病院・医療機関

仕事内容

入職後はまず一般看護師として、既存看護師とともにご勤務いただきます。
ある程度業務にも慣れ、問題なさそうであれば役職がつきます。
■一般看護業務
・外来業務(点滴・採血・処置など)
・内視鏡検査(胃カメラ・大腸カメラ)　※未経験でも研修期間があるので安心です。
・訪問看護：ご自宅へ伺って状態観察や処置を行います。
当院では担当制ではなく、チーム制で行っており、医師だけではなく
ケアマネや理学療法士なども関わっている利用者様がほとんどなので、
情報共有も常にできる環境です。研修期間もあります。

■看護部管理業務
・看護部内マネジメント全般
・人材教育（教育計画の管理、評価など）
■求める人物像
・業務の進め方を俯瞰して見られる方
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的思考力が高い方
・経営的なものの考えができる方

募集資格

• 看護師

経験

5年以上の実務経験が望ましい。主任等、管理職経験歓迎

勤務地

愛知県豊川市

アクセス

ＪＲ飯田線「豊川」駅より車で15分

勤務時間

1) 08:30～12:30 ( 休憩 60 分 )
2) 15:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 08:30～12:30 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

木・土は08:30～12:30　
月の所定時間平均173時間
夜間オンコールの自宅待機あり（17:30～08:30）
*平均呼出し回数：平日5～6回程度/月、週末1～2回程度/月

時間外・残業

あり：月平均10時間程度

勤務日数・休日

※木土午後、及び日祝日休み　（別に、夏季・冬季として計6日程度）

年間休日

年間休日74日程度

初年度有給休暇

法定通り

給与

年収 6,000,000円～7,500,000円

固定手当

年収は
賞与年2回
見込み残業代【30時間分/月】含む。

通勤手当、オンコール待機手当別途支給

その他手当

住宅手当：借家の場合　上限10,000円迄
オンコール手当　2,000円/回
呼出手当　　　　2,000円/回
看取り搬送手当　3,000円/回
家族手当　3,000円/人

※オンコールの回数は応相談です。
・平均コール数：3～4回/月、出動数：2～3回/月
・看取り件数：5～6回/年
・ご希望があれば、オンコール待機日は法人内の宿直室の利用可能
※0時～5時の間で、出動を伴うオンコール待機があった場合、特別半日有給として、オンコール明けの午前中をお休みできる制度有り
※土曜日勤務＋日勤勤務＋土曜日と日曜日のオンコール待機を行うことで、特別有給として、丸1日お休みできる制度有り

給与詳細

※採用時の職能手当は、これまでの経験年数・内容によって5段階に分けて（10,000円～50,000円)設定します。
　なお、職能手当は、入職後半年後から支給開始となります。(看護師長クラスで50,000円、キャリアの浅い方でも10,000円支給）
＊オンコール回数（平日5回/月、土日各1回/月）以上 対応が可能な方は、特別手当として＋10,000円加給されます。

賞与（前年度実績）

年2回（3.0～3.5ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

当月25日締め、翌月20日払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

有 (勤続3年以上で支給)

通勤手当

上限30,000円／月（ガソリン代支給）※高速代も応相談

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：70歳まで

福利厚生（福利施設）

駐車場：無料

社宅

無

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

有（3カ月）

その他待遇

食事代半額補助
法人会員リゾートホテル利用可能

受動喫煙対策

敷地内禁煙

この求人のこだわり条件

経験必須,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり