特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.256168）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホーム（満床50床）で利用者個々の施設サービス計画を作成する。
・入所高齢者及び家族に対し施設サービス計画の説明、承諾を得る
・施設サービス計画の実行と管理
・他福祉事業所・医療機関との連携
・生活相談員と連携し、利用者、家族のサポートを行う

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

社会福祉士　あれば尚可

普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）

経験

不問

必要なPCスキル
エクセル、ワード

勤務地

北海道有珠郡壮瞥町字滝之町287番地8

アクセス

道南バス「壮瞥役場前（滝之町）」停より徒歩5分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 09:00～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～12:30 ( 休憩 0 分 )

勤務備考

※（2）は土曜日の勤務、月1回は休み

時間外・残業

あり：月平均2時間程度

勤務日数・休日

日曜日，祝日，その他休み
4週5休
月1回土曜日休み

年間休日

79日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 183,000円～211,100円

基本給

173,000円〜191,100円
・基本給は経験年数により算定しています。

固定手当

特定処遇改善手当 5,000円〜15,000円
資格手当 5,000円

その他手当

資格手当（社会福祉士）10,000円

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年3回（4.00ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（2,900円〜3,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上・退職金共済：加入

通勤手当

上限6,500円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・土曜・日直がありますが代休制としています。
・基本給は経験年数により算定しています。

＊福利厚生の内容
・業務に必要な知識を得るための書籍の購入費用を負担
・資格所得のための研修費用、旅費の一部を負担
・資格所得のための勤務時間の便宜を図る
・死亡障害入院時に保険金が受け取れる保険の保険料を全額負担
・感染症ワクチン（インフルエンザ）接種の費用の一部負担

＊研修制度
研修制度の内容
・【事業所内研修】心肺蘇生研修、感染対策研修、誤嚥防止研修、事業所外研修報告、他
・【事業所外研修】業界の新任研受講、中堅職員研修、介護専門研修、他

＊両立支援の内容
・育児休暇・時間、介護休暇の導入

受動喫煙対策

屋内に喫煙室あり
喫煙室設置：喫煙可能区域での業務なし

就業先採用担当者の
おすすめポイント

入所者50人、短期入所6人、平均介護度要介護度3.1の老人ホームです。
介護職員は18人、看護師3人、栄養士1人、相談員1人、ケアマネージャー1人、事務職3人でお世話しています。
別棟でデイサービス職員5人、生活支援ハウス職員4人、ホームヘルパー3人、居宅ケアマネージャー1人が在籍しています。
勤務場所は、老人ホームのみです。
利用者は、身体に障害のある方、認知に障害がある方が一緒に生活しています。
利用者の方が、清潔な衣服と生活空間で気持ちよく生活できる手助けをお願いいたします。

日常生活において、常時介護を必要とするお年寄りの方、家庭での介護が困難な方に利用していただき、健康で明るく生きがいのある生活を送れるように各種サービスを行うことが私たちの目的であり使命と考えています。

【長日会の理念】
・利用者の立場に立ち尊厳を守ります。
・信頼される介護を提供します。
・感動を与える介護を目指します。
・地域から求められる施設を目指します。

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,土日祝休み,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援