居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.259890)
【居宅/ケアマネジャー】土曜日・日曜日休み!月収23万円以上!賞与年2回(2ヶ月分)!退職制度完備!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
ご利用者様宅を訪問し、アセスメントやモニタリング、ケアプラン作成を行います。
ご利用者様、ご家族、介護サービス事業者など関係機関との連絡調整も行います。
*ケアマネ更新費用は会社負担
*未経験者大歓迎
*ブランクのある方も歓迎します。
*明るいスタッフがお待ちしております。
「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
普通自動車運転免許:必須(AT限定可)
*ペーパードライバー不可
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道旭川市
- アクセス
- JR「神楽岡」駅より徒歩4分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制により月8~10日休み
*土曜日,日曜日,その他
- 年間休日
- 110日
給与
- 給与
- 月給 231,300円~231,300円
- 基本給
- 194,300円
- 固定手当
- 職務手当 37,000円
- その他手当
- 特別手当(主任介護支援専門員資格保持者) 15,000円
精皆勤手当 6,000円
- 賞与(前年度実績)
- 1月あたり(1,000円〜)
- 昇給(前年度実績)
- 年2回(2.00ヶ月分)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:65歳
- 再雇用制度
- あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *マイカー通勤:無料駐車場あり(事前応相談)
*通勤手当:公共交通機関利用の場合実費支給(上限5万円)
マイカー通勤の場合当社規定により支給
*年次有給休暇は4月~6月入社の方は13日、7月~9月入社の方は12日を入社時より付与、以降入社月により順次減少します
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業。
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ICT、デジタルの活用、産業連携に注力しています。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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