有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.260094）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

勤務地

埼玉県朝霞市三原

アクセス

東武東上線「志木」駅より徒歩15分 　※車通勤不可

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

ほぼ無し

勤務日数・休日

月公休９日
※２月16日～３月15日のシフトのみ８日とする。
夏期休暇、冬期休暇

年間休日

111日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 276,000円～290,000円

基本給

200,000円

固定手当

地域手当　10,000円
介護支援専門員手当　40,000円
勤務手当　10,000円
家族手当：6,000円～10,000円
業績手当：10,000円～　※変動あり

賞与（前年度実績）

年２回(計300,000円～600,000円・前年度実績)

昇給（前年度実績）

年１回(0%～10％/月・前年度実績)

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続５年以上

通勤手当

上限21,000円/月

定年

あり：65歳

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定め無し

試用期間

6ヶ月(試用期間中の労働条件・賃金変更なし)

その他待遇

社会保険完備
諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当）
子ども手当（0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円）
食事補助
研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など））
介護支援専門員の更新研修費補助制度あり
5年毎の更新研修費用を会社が負担します。
（介護支援専門員として、当社に勤続５年以上の介護支援専門員有資格者が対象となります）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援