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岡山県岡山市北区の有料老人ホームの管理職の正社員の求人(求人No.260117)

岡山市北区/有料老人ホーム/正社員/車通勤可/介護職/管理者/施設著

施設形態
有料老人ホーム
給与
月給 234,400円~382,000
勤務地
岡山県岡山市北区
更新日:2024/09/11
求人No.260117
更新日:2024/09/11
求人No.260117

求人詳細

職種
管理職
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
ご入居者様が快適に過ごせるように施設運営を全てお任せします。

・ご利用者様に満足して頂けるサービスの実務。
・ご家族様の相談対応及び新規入居者様への契約推進業務。
・部下の育成、指導、労務管理(シフト作成含む)。
・レクレーション等の企画・運営。
・施設に付随する管理業務全般。
募集資格
※社会福祉主事、ケアマネージャーいずれかあれば尚良
経験
業種問わず、マネジメント経験がある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
岡山県岡山市北区
アクセス
JR山陽本線「庭瀬駅」から徒歩約10分
勤務時間
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
勤務日数・休日
基本週休2日制
(シフト制による月9~10回の休日)
年間休日
112日

給与

給与
月給 234,400円~382,000円
基本給
205,000円〜320,000円
固定手当
職務手当:16,400円~20,800円
役職手当:13,000円〜40,000円
その他手当
住宅手当:3,000円~10,000円
扶養手当
配偶者 :10,000円
子:5,500円(18歳未満)
住宅手当:3,000円~10,000円
給与詳細
駐車場代 2,500円/月
賞与(前年度実績)
年3回(3.7ヶ月分)
昇給(前年度実績)
1月あたり2,000円~4,000円
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・当月25日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
退職金制度
なし
通勤手当
月額上限21,000円
定年
あり:65歳
再雇用制度
あり:85歳まで
福利厚生(福利施設)
ユニフォーム貸与
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇
資格取得支援制度(シフト調整・貸付制度あり)
誕生日プレゼント
職員旅行
職員慰労会
制服貸与
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

3つの満足(利用者の満足・職員の満足・地域の満足)を法人理念として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点として必要とされる法人を目指し取り組まれています。
介護付有料老人ホームでの管理者求人です。

【おすすめポイント】
・他職種でもマネジメント経験があればOK!
・賞与は前年度実績で計3.70ヶ月分!
・月給プラス、住宅手当と扶養手当の支給もあり!
・残業はございません。
・年間休日112日とプライベート充実!
・再雇用制度があるので、85歳まで長く活躍いただけます!
・庭瀬駅から徒歩10分!マイカー通勤もOKです。

【施設概要】
入所定員:40名

【施設の特長】
おひとりおひとりとゆっくり向き合い、それぞれの想いを大切にされている施設です。笑顔で、生き生きとした生活を送っていただきたいと考えています。
自立支援介護に向けて、一般的な職員主導のケアではなく、おひとりおひとりがどのような能力を持ち、どのような想いを持ち、どうしたいのかを共に見つけ出していき、そして、どのような日常を過ごしていくのかを、ご利用者様本位で考えていきます。

この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり

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