有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.260158）
年間休日110日以上！手当等福利厚生充実！大手法人の運営する有料老人ホームでの正職員案件！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
・施設入所者のケアマネジメント業務
・介護サービス計画書の作成
・アセスメント、モニタリング
・入所者、ご家族との面談・相談業務
・要介護認定の申請・更新手続きの代行
・入所・退所前後訪問（法人車使用）
・サービス担当者会議の開催、出席
・各職種との調整及び連携業務
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- 介護業界の経験（ヘルパーやケアマネなどの職種を問いません）あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市若葉区
- アクセス
- 千葉都市モノレール 桜木 徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- ・シフト制
・月9日休み（2月のみ月8日休み）
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 286,500円～286,500円
- 基本給
- 240,000円
- 固定手当
- 特定処遇改善：6,500円
資格手当：20,000円
業務手当：20,000円
（能力・経験を考慮の上、面談にて決定）
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（2.6ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用
- 退職金制度
- あり：勤続３年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- その他待遇
- ■社会保険完備
■交通費支給
■退職金制度有
■賞与年2回
■資格手当
■有給休暇
■車通勤可
■制服貸与
■再雇用有
■育休・産休
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設：平成20年12月
定員：住宅型有料老人ホーム（定員150名）
【当施設の特徴】
いつも新鮮な気持ちでご入居者様に接し、1つ1つの出会いを大切にしています。
そして、スタッフ1人1人が施設が目指す理念を胸に抱き、ご入居者様と心と心が通い合うあたたかい関係を築くことを心から望んでいます。
【当施設のおすすめポイント】
・人間関係良好施設
・無資格未経験者応相談
駅から徒歩8分で通勤しやすさ抜群です。
年間休日も110日以上あるので自分の生活を大切にしながら働いていくことができますよ。
少しでも気になりましたらお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり
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