有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.260686）
札幌市中央区/有料老人ホーム/正職員/ボーナス2ヶ月分!年間休日114日！定年65歳で長く働けます！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
・食事、入浴、排泄などの身体介助・機能訓練
・レクリエーションの実施
・各種記録管理（PC／ipad使用）など
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
介護職員実務者研修修了者 必須
介護福祉士 必須
いずれかの資格を所持で可
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- アクセス
- 市電「西線14条」駅より徒歩9分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 日勤60分休憩、夜勤は120分休憩
- 夜勤回数/月
- 4～5回
- 時間外・残業
- あり：月平均15時間程度
- 勤務日数・休日
- 月間9日休み、シフト制です。
月2日まで希望休考慮いたします。
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 184,000円～240,250円
- 基本給
- 154,000円〜205,250円
- 固定手当
- 地域手当 10,000円
- その他手当
- 夜勤手当：5,000円／回（月平均4～5回）
資格手当詳細：介護福祉士20,000円／月
実務者研修10,000円／月
処遇改善手当：10,000円／月
特別処遇改善手当：12,000円／月
ベースアップ加算：6,000円／月
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当4～5回分含む
※基本給は能力・経験により決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり（1,000円～）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い
- 収入例
- ※総支給額はおおむね
介護福祉士：237,000円～288,250円／月額
実務者研修：227,000円～278,250円／月額
初任者研修：217,000円～268,250円／月額
となります（夜勤5回／月を含む）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続５年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 転勤の可能性の有無：あり
転勤範囲：近隣施設等ご本人へ事前の相談のうえ
＊マイカー通勤：事前に応相談
【待遇】
・制服貸与
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業。
【会社の特長】
最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇の充実、ICT、デジタルの活用、産業連携に注力しています。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - 【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、
安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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