有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.261704）
[さいたま市/有料老人ホーム] 人気の夜勤専従！週1回～OK！残業ほぼ無しでライフワークバランス○
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの介護業務
・夜間帯の定時巡回、見守り、トイレ誘導や介助、就寝・起床介助などがメインの業務です。
・調理業務は専門の調理スタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません 。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 夜勤業務の経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- ＪＲ京浜東北線「北浦和駅」からバス乗車。「西宿」バス停から徒歩３分。
- 勤務時間
-
1) 17:00～10:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回～
- 勤務日数・休日
- 週1回～可能
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,060円～1,150円
- 基本給
- ・無資格/ 初任者研修/実務者研修 1,060円～
・介護福祉士 1,150円～
- 給与詳細
- 日給 23,960円
※処遇改善・特定処遇改善加算金は日給に含まれます
※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり
※残業代別途支給（1分単位で支給）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１月あたり500円～8,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり：一律65歳
- 再雇用制度
- あり：73歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：６ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場完備
職務給制度あり
復職制度あり
◎その他福利厚生
・制服貸与
・育児時短勤務
・慶弔見舞金
・財産形成
・社内貸付
・住宅手当
・住宅融資・融資（金利優遇）
・住宅支援（受託関連割引）
・引越料金割引
・よろず相談
・レジャー/宿泊施設割引きなど
転勤の可能性あり：転居を伴う転勤なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでの介護・パート求人です。
【おすすめポイント】
・介護経験があれば有料老人ホームが初めての方も歓迎！
・定員43名と小規模ならではの落ち着いた雰囲気が魅力です。
・近くにスーパーがあるので、お仕事帰りにお買い物も可能です。
・時間外もほどんとありません。
・「子育てサポート企業」「多様な働き方実践企業」「仕事と介護の両立に取り組んでいます」など、様々な取り組に認定されました。
・全国展開する大手法人。研修制度やキャリアパス制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。
【施設概要】
開設：2014年
種別：介護付有料老人ホーム
定員：43名
【法人の取り組み】
◎OJT研修
実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
◎研修制度
社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,夜勤専従,年間休日110日以上,週3日～,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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