有料老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.261927）
さいたま市北区/有料老人ホーム/正社員/日勤のみオンコールなし
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置（インシュリン注射等）
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
- 募集資格
-
- 看護師
- 准看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- アクセス
- ニューシャトル線「鉄道博物館駅」から徒歩14分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均５時間
- 勤務日数・休日
- シフトによる月９日休制（２月は８日休）
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 283,550円～303,550円
- 基本給
- 232,795円～基本給 249,215円
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・計2.20ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１月あたり500円～8,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月25日支払い
- 収入例
- ■正看護師
年俸制 3,642,600円～
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 249,215円
・固定残業代 54,335円（30時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
■准看護師
年俸制3,402,600円～
月給は年俸÷12ヶ月で計算
月給内訳
・基本給 232,795円
・固定残業代 50,755円（30時間分）
※残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり：勤続期間不問
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり：一律65歳
- 再雇用制度
- あり：73歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：６ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤可：無料駐車場完備
職務給制度あり
復職制度あり
◎その他福利厚生
・制服貸与
・育児時短勤務
・慶弔見舞金
・財産形成
・社内貸付
・住宅手当
・住宅融資・融資（金利優遇）
・住宅支援（受託関連割引）
・引越料金割引
・よろず相談
・レジャー/宿泊施設割引きなど
転勤の可能性あり：転居を伴う転勤なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・時間外もほどんとありません。
・「子育てサポート企業」「多様な働き方実践企業」「仕事と介護の両立に取り組んでいます」など、様々な取り組に認定されています！
・有給紹介率も高く、お休みが取得しやすい環境です。
・全国展開する大手法人。研修制度やキャリアパス制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。
【施設概要】
開設：2012年８月
種別：介護付有料老人ホーム
定員：42名
【法人の取り組み】
◎OJT研修
実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
◎研修制度
社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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