居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.261969）
阿見町/居宅介護支援事業所/介護支援専門員/正職員/各種手当が充実
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
"居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など"
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 茨城県稲敷郡阿見町
- アクセス
- ＪＲ常磐線「荒川沖駅」より車で10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 5～6回
- 時間外・残業
- 月平均11時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休2日制、有給休暇
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 238,000円～271,000円
- 固定手当
- 資格手当:20,000円～20,000円
キャリア手当：18,030円～21,030円
業務手当：20,000円～20,000円、
- その他手当
- ・住宅手当：最高30,000円
・扶養手当：配偶者7,000円、子
10,000円
・資格手当：3,000円～10,000円
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- あり（計3.80ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回1月（0円～5,000円）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続7年以上
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更あり
処遇改善手当は非該当
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所での正職員・ケアマネ求人になります。
【施設概要】
開設：2000月4月
【当施設の特徴】
ケアマネジャー（介護支援専門員）が利用者様やご家族のご相談に応じ、生活状況、ご要望を十分に反映したきめ細かな提案をします。
「家族の介護が必要になった」など、ご心配事についてのご相談や提案を行っております。
利用者様の状態やご家族の状況に応じて、適切な介護保険サービスが総合的に提供できるようにケアマネジャーが居宅（在宅）介護計画（ケアプラン）を作成いたします。
さらに、介護がスムースに行えるようにサービス実施機関などとの連絡調整を行います。
【当施設のおすすめポイント】
・08:30～17：30までの日勤のみのお仕事です。
・地域に密着した施設で、活気のある職場です。
・年間休日110日以上！プライベートも確保しやすいです。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり
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