特別養護老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.262092)
【無資格・未経験者歓迎/資格取得支援あり】慣れるまでは先輩職員が同行して丁寧にサポートします!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホーム朝里温泉(定員80名/全室個室ユニット型特養)での介護業務全般・ご高齢者の一般介護業務(食事、排泄、入浴等)
・レクリエーション活動の支援、企画
・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など
*外部研修、内部研修あり
*法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート
資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり
*未経験者でもしっかりサポートしますので安心してご応募下さい
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者歓迎
必要なPCスキル
簡単なパソコン操作
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道小樽市
- アクセス
- 中央バス「朝里川温泉2丁目」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:45~20:30 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~08:00 ( 休憩 270 分 )
- 勤務備考
- (4)17時00分~8時00分 休憩60分 仮眠210分
(業務に慣れてから月5回程度)
*(1)~(4)すべての時間帯で勤務可能な方
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制(月に7~8日休み)
*夜勤の有無による
リフレッシュ休暇3日
- 年間休日
- 96日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,100円~1,400円
- 基本給
- 時給
無資格 1,100円~1,150円
初任者研修 1,150円~1,200円
実務者研修 1,200円~1,250円
介護福祉士 1,250円~1,400円
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
- 給与詳細
- ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- あり(実績による)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
- 収入例
- 184,800円~235,200円
※月給は時給×8時間×21日にて算出
- 直接雇用時の給与
- ・雇用形態
正職員
・月給
192,000円~237,000円
※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
・基本給
135,000円~165,000円
*基本給
資格の有無、年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定
・各種手当
資格手当 2,000円~10,000円
処遇改善手当 10,000円~12,000円
特定処遇改善手当 10,000円~15,000円
*資格手当
介護福祉士 10,000円
初任者研修(ヘルパー2級)・実務者研修(ヘルパー1級)5,000円
夜勤業務資格者 2,000円(夜勤業務に就いた月より法人内手当として支給)
夜勤手当 7,000円/回(月5回程度)
住宅手当 上限25,000円
(持家20,000円、賃貸は契約額の半額支給)
扶養手当 5,000円~15,000円
燃料手当 40,000円~90,000円/年
・退職金制度:勤続年数不問
・退職金共済:加入
・賞与
年2回(337,500円~676,500円)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- 上限35,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- あり:単身用(12,500円/月(住宅手当支給後の額))
- 託児所
- あり:(系列グループ運営)東小樽病院 ひまわり保育園
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- *転勤:あり
*転勤範囲:市内にある同法人別事業所への異動制度あり
*制服支給あり
*育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり
*駐車場料金無料
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる)
・車通勤可
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり)
職場情報
【事業内容】
社会福祉事業 入所系(特別養護老人ホーム、ケアハウス)在宅系(ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他)
【会社の特長】
小樽市を中心に老人ホームなど、13の老人福祉に携わる事業所を運営し、職員数も300名以上在籍している、小樽市内有数の福祉法人です。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 特別養護老人ホーム 朝里温泉は
平成18年5月に朝里温泉街の入口に開設された全室個室の8ユニットからなる80床のユニット型施設です。
職員構成は、介護職員約40名、看護職員6名、その他の職種約10名が在籍し平均年齢は46歳となっております。
介護職員の男女比は男性7名、女性33名です。
介護職員の配置数は2ユニット10名体制を基本としております。
ユニット内での職員関係は大変良好で、介護主任、副主任を中心にアットホームな雰囲気で働ける職場です。
入職後は新人育成カリキュラムに沿ってりっかりとフォローアップいたします。
無資格の方には、資格取得の支援もご活用いただけます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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