訪問看護（看護職）の介護求人（求人No.262274）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

訪問看護

仕事内容

お客様宅・施設内における訪問看護業務（自宅からの訪問可）

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置（インシュリン注射等）
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録

募集資格

• 看護師

経験

経験５年以上

勤務地

兵庫県西宮市

アクセス

JR「立花駅」徒歩15分
車通勤相談可

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

※以下勤務が発生する場合あり
早出　7:00～16:00
遅出　12:00～21:00
休憩60分

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

シフト制

年間休日

113日

初年度有給休暇

入社後3カ月経過で有給休暇13日付与

給与

月給 350,000円～365,000円

基本給

基本給　290,000円

固定手当

・資格手当　30,000円
・外勤手当　30,000～45,000円

その他手当

オンコール手当　1晩1,500円
訪問移動交通費　15円/km

賞与（前年度実績）

年２回

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

通勤手当

上限月20,000円

定年

あり：70歳

再雇用制度

あり：75歳

その他待遇

◇ 交通費支給あり
◇ 車通勤可
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 休暇制度　計画的に休暇を取得
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 定年は70歳。75歳まで延長可
年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。
◇ 検診制度
40歳以上(社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。
◇ 研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
◇ 補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

就業先採用担当者の
おすすめポイント

職員体制は利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。
看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3名体制です。看護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
まずは職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境が重要だと考えているので、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています

この求人のこだわり条件

経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり