有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.264441）
川崎市高津区/住宅型有料老人ホーム/正社員/資格取得支援制度充実！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
住宅型有料老人ホームでの介護業務
・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録 等
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 経験不問
未経験でもやる気がある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- アクセス
- 武蔵小杉駅からバスで15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 13:00～22:00 ( 休憩 60 分 )
5) 22:00～09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- シフトによるローテーション勤務
- 勤務日数・休日
- 週休2日制
※休日は年間曜日固定のシフト制。休日の曜日は希望をもとに決定します。
※連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー0.5万の金額となります。
- 年間休日
- 年間休日105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 315,000円～365,000円
- 給与詳細
- 月給315,000円～365,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・基本給：200,000円
・処遇改善加算手当： 59,600～99,600円
・処遇改善加算ベースアップ：20,000円
・固定残業手当 ：5,400～15,400円（月2.68時間～6.68時間分、超過分は別途支給）
・夜勤手当：30,000円（平均的な回数の月間5回として計算しています）
- 賞与（前年度実績）
- なし※報奨金あり。昨年度実績：年２回計40万円
- 昇給（前年度実績）
- あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用
- 通勤手当
- 会社規定により支給
- 定年
- あり：65歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ☆社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
☆業界屈指の資格取得支援制度。
介護のプロフェッショナルとしてご利用者様に寄り添いたいあなたを全面的にサポートしていきます。（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）
☆各種研修制度あり
☆業務用スマートフォン・原付バイク貸与
☆制服貸与
☆自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談
☆時短勤務制度あり
☆健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回
☆予防接種補助／インフルエンザ、年1回
☆屋内禁煙
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
■施設概要
種別：住宅型有料老人ホーム
開設：2024年7月オープン予定
定員 ：36名
■施設特徴
お客様の満足のためには、従業員が満足できる会社に！
「お客様に満足して頂くためには従業員が満足していなければできるはずがない！」私たちは、そう考えてスタッフの働きやすい職場を目指しています。
また、「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。
人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。
キャリアアップ、待遇改善、移動の負担軽減などあらゆる面で常に改善に取り組んでいます！
■おすすめポイント
・未経験職員も活躍中！
・資格取得支援有り！研修制度も充実！
・高月収！
・幅広い年代の職員活躍中！
・人柄重視！仲間と協力してケアに取り組める方歓迎！
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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