特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.264642）
【津市/特養/派遣】定員50名の特養！WワークもOKの夜勤専従スタッフ募集！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 三重県津市
- アクセス
- 高茶屋駅から車で15分
- 勤務時間
-
1) 17:00～07:30 ( 休憩 90 分 )
- 夜勤回数/月
- 応相談
- 勤務日数・休日
- 週または月の夜勤回数は相談可能です。
- 年間休日
- 応相談
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円～1,450円
- 基本給
- ■初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級：1,150～1,200円
■実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級：1,200～1,250円
■介護福祉士：1,250円～1,450円
- その他手当
- 所定外手当
年末年始手当
夜勤手当 ：8時間以下 1,500円/回 8時間を超える場合 3,000円/回
※深夜帯割増賃金別途支給
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限35,000円／月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- その他待遇
- 「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム（専用カード引出し）
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・派遣でも社会保険や有給休暇も完備してますので安心して勤務ができます。
・Wワーク希望の方必見の介護職夜勤求人！早い者勝ち！
・フォロー体制もしっかりしてますのでブランクのある方、未経験の方でも安心してスタートできます。
【施設の特徴】
・清潔感のある綺麗な施設。
・30代の中堅職員を中心とした、活気があります。
【施設概要】
・開設年月 平成23年4月
・施設種別 特別養護老人ホーム
・入居定員 50名（ユニット型）
ご相談だけでも構いません。
施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。
【担当スタッフからのコメント】
津市内からも松阪市内からも通勤に便利な立地です。地域住民の方の入所が多く、地域に根付いた運営をしております。資格や経験も大切ですが、無資格の方でも1から10まで丁寧に教える風土が根付いている職場とのことです。腰を据えて長く働いていきたい。そんな思いのある方のご応募をお待ちしております。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,夜勤専従,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,働くママ・パパ応援
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