特別養護老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.266275)
取手市/特別養護老人ホーム/介護職・派遣夜勤専従/1夜勤25,000円可能!/ダブルワークOK!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
・身体介護
排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導
入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作
食事/嚥下機能が低下している利用者への介助
・利用者とのコミュニケーション
・見守りやフロア全体の把握
・ベットメイキングや清掃
・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ)
定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等
・行事やレク活動の企画、実施
・来園したご家族の対応
・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います)
・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
・チームプレーと自発的に行動するのが得意な方
・利用者の気持ちに沿ったケアをすることができる方
・体力に自信のある方
・長期勤務出来る方
- 経験
- 介護職経験6か月以上ある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 茨城県取手市
- アクセス
- 常総線 新取手駅より徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 17:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
給与
- 給与
- 時給 1,300円~1,500円
- その他手当
- 夜勤手当:5,000円(1夜勤)
- 給与詳細
- 【時給】
介護福祉士 1,500円
実務者研修・ヘルパー1級 1,350円~1,400円
初任者研修・ヘルパー2級 1,300円~1,350円
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
【月末締め/翌月15日支払い】
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限35,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- その他待遇
- 「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人になります。
[施設概要]
定員:入所50名
[当施設の特徴]
家庭的で居心地の良い居住と、栄養バランスのとれた食事の提供を行い、暖かい介護を目指しています。
[当施設のおすすめポイント]
・ダブルワークOK!
・人気の夜勤専従!夜勤のみの勤務のため、
・月の勤務日数も相談可能!経験者歓迎します
≪掲載内容について≫
応募時に募集が終了している場合があります。
その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,夜勤専従,社会保険完備,交通費支給,退職金あり
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