小規模多機能型居宅介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.266773）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

居宅支援事業所のケアマネージャー業務です。
・ケアプランの作成、給付管理、モニタリング、定期的な家庭訪問
・関係機関との連絡調整業務

＊地域の方たちが安心して笑顔で暮らせるように！
地域に根差した「ケアセンターあいある」を目指しています。

＊初めての方には、マンツーマンで指導します。

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）
• 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）

介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須

普通自動車運転免許　必須
（AT限定可）

経験

不問

勤務地

北海道札幌市中央区南14条西15丁目2-6

アクセス

市電「西線14条駅」より徒歩1分／JRバス「南15条西19丁目」より徒歩8分　※マイカー通勤不可

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

シフト制４週８休

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 210,000円～227,000円

基本給

175,000円〜182,000円

固定手当

資格手当 15,000円〜25,000円
調整手当 20,000円

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（1.00ヶ月分）

昇給（前年度実績）

あり

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月末日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限20,000円／月

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊マイカー通勤：駐車場なし、応相談！

＊研修費用の会社負担あります。
＊勤務年数により昇給制度あります。
＊半日有給制度ありますので、小さなお子様がいても、安心して働けます。
＊社用車レンタカー制度があるので休日のレジャーも楽しめます。
＊法人内での事例検討会や交流会、外部研修への参加を奨励していますので、スキルアップが出来ます。
＊資格を取得した経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。
負担のないような担当人数からスタートしてもらいます。
＊担当人数、新規利用者担当者に歩合制度があります。
・有給休暇の他にバースディ休暇あり。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援