居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.267329）
葵区/居宅介護支援事業所/正社員/研修制度あり 居宅介護支援事業所未経験OK シニア世代活躍中
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援業務全般を行って頂きます。
・要介護または要支援認定を受けたご利用者様およびご家族に帯する介護全般の相談業務
・ひとり一人にあった適切なケアプランの作成
・介護保険申請のサポート
・内科循環器科とデイサービスが併設しており、
必要に応じて連携を取りながら最適な医療・介護を提供しています。
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- 居宅介護支援事業所未経験
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- アクセス
- 静岡鉄道静岡清水線「新静岡駅」徒歩3分
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:45 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- あり：月平均20時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制,日曜,祝日
- 年間休日
- 105日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 226,000円～300,000円
- 基本給
- 198,000円〜255,000円
- 固定手当
- 研修手当8,000円〜15,000円
資格手当10,000円〜15,000円
- その他手当
- ・資格手当：1万円（ケアマネ）
1.5万円（主任ケアマネ）
- 給与詳細
- ＊基本給は学歴や経験による
＊車通勤の場合、通勤手当の支給はなし
- 賞与（前年度実績）
- 年2回計2.50ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり2,000円〜5,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め・25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり（1週間～3ヵ月）：同条件
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・セノバより徒歩3分と交通の便が良いです
・夏期休暇（5日程度）、年末年始休暇（5日程度）あり
・幅広い年齢層が活躍しています
・人間関係が良好で明るく働いていただけます
・開院104年目の歴史ある経営
【施設概要】
施設形態：居宅介護支援事業所
開設：1999/10/01
内科全般、特に循環器疾患及び、高血圧、また糖尿病などの生活習慣病、認知症などの専門分野に対し、医師、看護師、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャー、介護士等多くの専門スタッフと連携し、総合的な医療に力を注いでいます。まずは是非お問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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