特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.267907）
大崎市鳴子温泉/特別養護老人ホーム/派遣職員/正社員登用あり！残業少なめ！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務。・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗、移動介助
・不随する業務全般
・夜勤は業務に慣れてきた頃、シフトに入っていただきます（雇い入れから3～6ヶ月後程度）
・利用者の方は、お一人おひとり身体の状態が違います。皆さんそれぞれの足りないところや出来ない事を補い「自分らしい生活」を送るお手伝いをしていただきます。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 実務経験
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- アクセス
- JR陸羽東線「川渡駅」より車5分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,220円～1,500円
- 基本給
- お持ちのお資格、経験年数により時給が異なります。
- その他手当
- 所定外手当 時給25％割増
深夜割増手当 時給25％割増
年末年始手当 300円/時間
夜勤手当 5,000円/回
- 昇給（前年度実績）
- あり：実績により
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：当社規程により
- 通勤手当
- 上限35,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- その他待遇
- 「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム（専用カード引出し）
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・派遣職員求人です。
【施設概要】
種別：特別養護老人ホーム
定員：長期（50名）短期（10名）
併設：デイサービス（30名）
【おすすめポイント 】
・地域に根差したサービスを心掛けている施設で、利用者様だけではなくスタッフへの心遣いもあるあったかい職場です
・資格を活かしてお仕事したい方、キャリアアップを目標としている方におススメです
・県内トップクラスの福利厚生の派遣求人です。
ツクイスタッフのキャリアアドバイザー同行で施設見学も随時可能です。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,週3日～,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,大手法人
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