有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.269721）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務

・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助
（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備
（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

経験

実務経験3年以上

勤務地

愛知県名古屋市北区

アクセス

「大曽根駅」より徒歩5分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )

夜勤回数/月

4回程度

時間外・残業

あり：月平均5時間程度

勤務日数・休日

シフト制による週休二日制

年間休日

115日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 289,800円～308,400円

基本給

151,100円〜156,700円

固定手当

職能手当：19,000円〜25,300円
資格手当：5,500円〜11,000円
業務評価報酬手当：69,500円
固定残業代あり：12,700円〜13,900円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働７時間分として時間外労働の有無問わず定額支給し、超過分は別途支給
※精勤手当という名目で支給
夜勤手当：8,000円/回（深夜割増分を含む・月給には4回分含む）

その他手当

特別処遇改善手当別途支給あり（年２回）
合計80,000円〜400,000円
※介護職評価制度「ＩＣＡＬ」を導入。介護能力をレベル別に設定し、その評価を行います。

賞与（前年度実績）

年2回（3.5ヶ月分）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続5年以上

通勤手当

上限30,000円／月

定年

65歳

再雇用制度

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人