有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.269924）

墨田区立花/有料老人ホーム/正社員/大手法人運営！福利厚生充実の介護職・正社員求人です！

施設形態: 有料老人ホーム

給与: 月給 248,000円～274,500円

勤務地: 東京都墨田区

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更新日：2024/03/14

求人No.269924

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更新日：2024/03/14

求人No.269924

駅チカ
経験必須
残業なし・少なめ
社会保険完備
交通費支給
賞与あり

求人詳細

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務

・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（個浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア
・服薬支援
・外出付き添い、買い物代行
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録

募集資格

介護初任者研修
実務者研修
ヘルパー 1級
ヘルパー 2級
介護福祉士

経験: 介護実務経験必須

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 東京都墨田区

アクセス: 東武亀戸線「東あずま駅」より徒歩10分

勤務時間: 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
5) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
6) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )

夜勤回数/月: ５回程度

時間外・残業: あり：月平均５時間程度

勤務日数・休日: シフト制
月９日公休
※閏年以外の２月は月８日公休
・リフレッシュ休暇(年間３日間) ※初年度は入社時期により異なります。
・メモリアル休暇(年間１日間)
・結婚休暇(７日間)
・出産休暇(３日間)
・産前産後休暇(産前６週間、産後８週間)
・看護休暇
・ドナー休暇
・半日休暇
・家族愛休暇　他

年間休日: 107日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 248,000円～274,500円

基本給: 214,500円〜219,500円

固定手当: 資格手当 3,500円〜25,000円

その他手当: 夜勤手当：6,000円/回

給与詳細: 資格手当詳細
・初任者研修：3,500円
・実務者研修：5,000円
・介護福祉士：25,000円

賞与（前年度実績）: 年２回（460,000円〜500,000円）※前年度実績

昇給（前年度実績）: あり（実績による）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月25日支払い

収入例: ＜介護職員初任者研修(ホームヘルパー２級）＞
月給：250,000円（固定給＋資格手当＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤５回）
モデル月収：269,628円（残業4.0時間分、住宅手当、家族手当含む）
想定年収：374万円～（賞与年２回含む）※入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

＜介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級・介護職員基礎研修）＞
月給：251,500円（固定給＋資格手当＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤５回）
モデル月収：271,172円（残業4.0時間分、住宅手当、家族手当含む）
想定年収：376万円～（賞与年２回含む）※入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

＜介護福祉士※介護経験４年未満＞
月給：271,500円（固定給＋資格手当＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤５回）
モデル月収：313,364円（残業4.0時間分、住宅手当、家族手当含む）
想定年収：431万円～（賞与年２回含む）※入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続３年以上

通勤手当: 実費支給

定年: あり：65歳

再雇用制度: あり：69歳まで

福利厚生（福利施設）: 制服貸与

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：３ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ・時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円)
・精皆勤手当：2,000円/月
・家族手当
・財形貯蓄制度
・豊富な教育研修・資格取得支援制度

【まなびネット割引制度】　
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です

【当社通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます

【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています

【労働組合加入】
日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。

【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)

【多様な働き方をサポート】
当社ではライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【当施設のおすすめポイント！】
・資格取得支援充実！キャリアアップ望めます！
・大手法人運営！充実の福利厚生です！
・年収400万円以上実現可能です！

【施設概要】
開設：2008年３月
種別：有料老人ホーム
定員：82名

【当施設の特徴】
【家庭と両立できる。だから続けられる】
月平均約３～５時間程度の残業なので、子育て世代が活躍しています。
実際、育休後就業復帰率は100％（2021年度）が職場復帰しています。男性の育児休暇の実績もあります。
出産・育児休暇、短時間勤務制度など設けており一緒に働くスタッフも理解し、サポートできる環境にあります。
お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか？
私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。