居宅介護支援事業所(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.270432)
西多摩郡瑞穂町/居宅介護支援事業所/正社員/週3日~OK/年間休日110日
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- その他
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都西多摩郡瑞穂町
- アクセス
-
JR八高線箱根ヶ崎駅下車、タクシーで施設まで10分
圏央道青梅ICより5分
JR小作駅より西東京バス三ッ原循環
日立製作所バス停下車徒歩12分
- 勤務時間
-
1) 08:45~17:45 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- 5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
週休2日(日曜日+その他)
- 年間休日
- 110
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 243,000円~315,000円
- 基本給
- 213,000円〜285,000円
- 固定手当
- ・資格特別手当10,000円〜10,000円
・業務手当10,000円〜10,000円
・調整手当10,000円〜10,000円
・住居手当:10,000円
・扶養手当:1名につき2,000円~15,000円
- その他手当
- ・精勤手当:5,000円
・職務手当支給(主任、副主任のみ)
- 賞与(前年度実績)
- 年3回(3.5ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1.00%〜2.00%(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月20日締め・27日払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続年数1年以上
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- あり:64歳
- 再雇用制度
- あり:69歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所、食堂
- 雇用期間の定め
- あり:期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙場所あり
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの正社員社員求人です。
【おすすめポイント】
・退職金制度あり!
・賞与あり!
・車をお持ちでない方は、コミュニティバスでの通勤も可能です!
【施設概要】
開設:2001年4月1日
種別:居宅介護支援事業所
介護支援専門員1人当たりの平均給付管理件数:25件
【施設の特徴】
利用者の心身状況、その置かれている環境等に応じて、その利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じて自立した日常生活を営むことが出来るよう利用者の立場に立って援助を行っております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり
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