特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.270871）
板野郡松茂町/特養/正社員/処遇改善手当やその他手当充実！業務改革を積極的に行っている職場です。
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換）
・介護記録
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 徳島県板野郡松茂町
- アクセス
- 松茂町役場から車で５分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～18:30 ( 休憩 60 分 )
3) 15:30～09:00 ( 休憩 120 分 )
4) 07:30～16:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- （３）は休憩120分、仮眠180分
- 時間外・残業
- あり：月平均１時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休二日制／シフト制：６週12休
国民の休日は振り替え休日可能
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 225,440円～283,208円
- 基本給
- 134,000円～183,000円
- 固定手当
- 業務責任手当 21,440円～29,408円
処遇改善手当 29,000円
特定加算手当 11,000円
- その他手当
- 時間外手当
資格手当（介護福祉士）：5,000円
夜勤手当：１回5,000円
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上決定
※月給には夜勤６回分を含む
- 賞与（前年度実績）
- あり（年２回 計2.80ヶ月分 前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- あり（１月あたり2,200円～5,200円 前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月21日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続年数１年以上）
- 通勤手当
- 上限37,500円／月
- 定年
- あり（一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：試用期間中の労働条件異なる
業務責任手当は試用期間終了後から支給
- その他待遇
- マイカー通勤OK（駐車場あり）
退職金共済：加入
職務給制度あり（職務別賃金表あり）
復職制度あり（育児・介護休業等に関する規則に基づき定めている）
受動喫煙対策あり（禁煙。屋外に喫煙場所を設置）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。
UIJターン歓迎！徳島県下で一番歴史のある特養で経験を積めます。
【おすすめポイント】
・待機手当を含めると月給20万円以上、賞与は計2.8ヵ月分支給！
・夜勤は月６回程度。※施設での経験を積んでから入ってもらいます。
・年間休日数120日とプライベートも充実！
・初任者研修受講中の方や、初任者研修受講予定の方、大歓迎です。
・より良いサービスを提供できるよう、業務改革を取り入れられています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
その他気になる点や気になる求人等ございましたらお気軽にお問い合わせ下さいませ。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり
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