訪問介護（サービス提供責任者）の介護求人（求人No.271464）
宇治市/訪問介護/正社員/サービス提供責任者/最寄り駅より徒歩7分/年間休日111日！
求人詳細
- 職種
- サービス提供責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供
・シフト作成
・カンファレンスへの出席
・各種書類の作成
・ヘルパーの指導、教育 等
- 募集資格
-
- 実務者研修
- 介護福祉士
- 経験
- 実務経験5年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府宇治市
- アクセス
- 近鉄京都線「小倉」駅より徒歩約7分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※サービスにより時間が前後することがあります。
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 240,000円～260,000円
- 基本給
- 175,000円
- 固定手当
- 地域手当 10,000円
外勤手当 25,000円
資格手当
（実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
職務手当 25,000円
固定残業代：25,000円
- 給与詳細
- ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定。
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（2.3ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
- 収入例
- 賞与を含む想定年収353万円（2年目介護福祉士の場合）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続１年以上
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤不可
転勤の可能性あり：通勤範囲
職務給制度あり
復職制度あり
・組合制度
（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き）
（慶弔見舞金・映画館などの割引優待あり）
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
（特定の資格の費用を半額補助）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！
・訪問介護経験があればサ責経験がなくともOK！
・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！
・見込み月給23万円以上と安定待遇。
・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。
【施設概要】
開設：2021/03/01
種別：訪問介護事業所
【法人の取り組み】
◎充実の待遇・福利厚生
正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
◎定年制の撤廃
2014年より定年退職制度を撤廃しました。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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